Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avaloq Evolution die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist reiner Zufall, oft erfährt man über das Buschtelefon viel mehr uns schneller, was in der Firma passiert. Offizielle Informationen der Geschäftsleitung waren Mangelware.
In der Regel sehr gut, es gibt wenige Ausnahmen.
Zuviel Arbeit, lange Tage und Wochenendeinsätze sind an der Tagesordnung. Projekte werden verkauft, langsam angefangen (weil man ja noch so viel Zeit hat) und sehr, sehr stressing beendet.
Das Management war leider praktisch unsichtbar, ausser gelegentliche PowPow-Talks, wenn wieder einmal ein Projekt in Schieflage war. Noch nie zuvor habe ich mich so alleine gelassen gefühlt.
Neue innovative Produkte halten sich in Grenzen (es gab sie, aber sie waren in aller Regel unerreichbar für die meisten Mitarbeiter), 75% der Arbeit drehte sich um die Pflege des uralten Codes. Es werden mehrheitlich veraltete Technologien eingesetzt (PL/SQL), entsprechend schwierig ist es, neue Mitarbeiter zu finden.
Im engeren Team war die Atmosphäre sehr gut, leider wurde sie immer wieder durch ungeplante Arbeiten und Überlastung getrübt. Unterstützung vom Management gab es leider sehr selten.