27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Freundliche, angenehme Atmosphäre; fachliche Fragen wurden umfänglich beantwortet;
ich konnte beim 2. Gespräch das Team kennenlernen
Hauptsächlich Fragen bezugnehmend zur Stelle, z. B.was mir besonders gut gefallen würde, was eher nicht
Suche nach einer neuer Herausforderung
Die Vorstellungsgespräche ist sehr angenehm verlaufen. Es wurde einem nie das Gefühl gegeben jemanden unter Druck setzen zu müssen. Die Chemie mit den Gesprächspartner hat von Anfang an gut zusammengepasst.
Sehr kompetent durchgeführt.
Es wurde eine Stelle geschaffen, ohne ihr Kompetenz und Verantwortung zu übertragen.
Das erste Gespräch lief relative gut. Ich antwortete unterschiedliche fachliche und persönliche Fragen und konnte einige Fragen Stellen (Nur bei Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich eine unklare und ausweichende Antwort von denen bekommen).
Nach dem Gespräch gaben wir uns Feedback und legten wir einen zweiten Termin fest. Und hier fingen die Probleme an...
Ich bekam kein Programm für das Interview. Der Termin wurde dreimal kurzfristig verschoben. Das letzte Mal als ich in dem Zug schon saß.
Gleich nachdem ich ankam, erwähnten Sie den "Assesment Event". Assesment Event? fragte ich mich. Na ja, das hätte ich gerne eher erfahren...
So ich ging durch diese Tests und Interviews und zum Schluss sprach ich kurz mit HR erneut. Dieses Mal waren die HR-Antworten noch ungenauer als im ersten Interview. Dann gaben wir uns kurz Feedback, wo HR meinte, dass ich in Prinzip alles mitbringe was sie wollten und wir waren so verblieben, dass ich von Avaloq bis in 2 Tage eine Angebot/Absage bekäme.
Ich bekam keine Antwort. Drum versuchte ich HR während mehreren Tagen (per Email und Telefon) zu erreichen. Empfang hinterließ mehrmals der Verantwortlichen Person eine Nachricht von mir und ihre Kollegen versprachen mir, dass ich eine Rückmeldung bekäme…. Und am Ende kam keine Rückmeldung. So entschiede ich mich jemandem von der Linie zu kontaktieren. Nach mehreren Anrufen wurde mir gesagt, dass es sich um eine Absage handelte, aber dass ich auf alle Fälle eine offizielle Antwort bekommen würde. Vielleicht kommt es noch.
Sowas hatte ich noch nicht erlebt… Keinen guten Eindruck.
Die Vorgehensweise der HR-Abteilung bei Online-Bewerbungen ist äusserst unprofessionell. Die Ansprechpartner wechseln häufiger während des Bewerbungsprozesses, wobei der Informationsfluss auf der Strecke bleibt. Ebenso werden die Bewerbungsgespräche kurzfristig verschoben, ohne dass Begründungen genannt werden.
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