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Avantum Consult Ag, Düsseldorf, Zweigniederlassung Zürich Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Business Analytics Talentschmiede mit tollen Arbeitskollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel! - bei Avantum wirst Du zum BI-Experten "geschmiedet" oder sofern Du bereits Erfahrung hast, mit Verantwortung belohnt.
Dazu wird zunehmend auf die allgemeine Work-Life Balance der Mitarbeiter geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leichte Kritikpunkte habe ich bereits erwähnt. Wichtig ist, dass weiterhin nach Optimierungspotenzialen geschaut wird - kein Unternehmen ist perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Talente werden hier sehr schnell entdeckt und auch gefördert. Dazu wird eine hohe Selbstständigkeit erwartet.
Gleichzeitig könnte gemeinsam besser auf die Auslastung von Beratern mit vielen Kunden geachtet werden.
Der erste Schritt in die richtige Richtung war hier die Einführung der 40-Stunden Woche.
Arbeitsatmosphäre
Ein hohes Arbeits-Niveau mit einer sehr guten Fehlertoleranz. Avantum ist und bleibt jedoch eine "Elite" Business-Intelligence Beratung und hat somit einen hohen Anspruch - das formt Dich zwar zu einem absoluten Experten - an Lob & Anerkennung kann jedoch weiterhin gearbeitet werden.
Allerdings geht der Trend hier in die richtige Richtung.
Image
Die Avantum hat in der Business Analytics Welt einen ausgezeichneten Ruf - und galt gemäß meiner Erfahrung mit außenstehenden Unternehmern als "Talentschmiede" für Berater.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung bietet Avantum eine extrem hohe Work Life Balance.
Hier wurde stark nachgebessert mit einer Umstellung auf ein Fix-Gehalts-Modell und einer 40-Stunden Woche. Das ist aus meiner Erfahrung eher die Ausnahme als die Regel in der Beratungswelt. Dazu gibt es einen hohen Anteil an Home-Office (bei mir 95-100% - auch vor Corona).
Diese neuen Konditionen waren aus meiner Sicht ein Meilenstein in die richtige Richtung.
Etwas aufpassen musst Du bei der Anzahl zugeordneter Kunden. Bei guter Arbeit ist ein Ausstieg unnötig kompliziert - daran sollte gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für Berater die folgenden Entwicklungsstufen:
Assistant consultant, consultant, senior consultant, manager/solution expert, senior manager / senior solution expert.
Außerdem wurden Langzeit-Mitarbeitern Führungsrollen ("Head of ...") zugeteilt.
Einziger Kritikpunkt wäre das Fehlen einer wirklich einheitlichen Richtlinie für Beförderungen & dessen Auswirkungen.
Kollegenzusammenhalt
Eine familiäre Atmosphäre mit tollen Kollegen.
Neulinge werden schnell in das kalte Becken geschubst. Das hat einerseits den Vorteil, dass die Lernkurve extrem hoch ist.
Andererseits könnte der Anspruch der Kollegen an Neulingen etwas realistischer sein. Das ist aber "Meckern" auf hohem Niveau also lass Dich nicht davon abschrecken.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Falle hatte ich sehr gute Erfahrungen und tolle Vorgesetzte. Wenn es mal menschlich so gar nicht passt, hat man immer die Option, den Manager zu wechseln.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden kontinuierlich verbessert.
Kommunikation
Durch monatliche Avantum Calls werden Neuigkeiten präsentiert. Das schafft eine gute Transparenz & Du bleibst auf dem neusten Stand was im Unternehmen passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird je nach Verhandlung Markt(BI Branche)-gerecht bezahlt. Gelegentlich auch leicht überdurchschnittlich.
Gerade das neue Fix-Gehaltsmodell war ein Schritt in die richtige Richtung.
Gleichberechtigung
Aus meiner Erfahrung haben Frauen & Männer gleiche Bedingungen. Grundsätzlich würde ich mir in der Business Intelligence Welt mehr weiblichen Zuwachs wünschen.
Interessante Aufgaben
Technisch eine sehr breite Palette an Einsätzen (Von Vorsystemen, über IT-relevante Themen außerhalb der BI Welt bis hin zu BI Systemen). Zu Beginn war für mich der fachliche & technische Einsatz sehr gut ausgeglichen. Gegen Ende fehlte mir die fachliche Komponente. Nicht auszuschließen ist, dass ich diese im Gespräch mit meinem Manager hätte einfordern können.
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