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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arrogante und unterbelichtete Führungskräfte

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schlecht, Sozialleistungen keine

Vorgesetztenverhalten

Absolut assozial und arrogant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team, mangelhafte Kommunikation und Führung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team - nette Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber sieht das Potenzial in seinen Angestellten nicht und lässt sie immer wieder gehen und somit auch ein großes Know-how, das immer verloren geht. Eigentlich ein wunder, dass das Unternehmen noch funktionieren kann, trotz der überaus starken Fluktuation der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung an Angestellten abgeben, klare Kommunikationswege schaffen und die MA nicht nur kritisieren, sondern mal auch loben und motivieren.

Arbeitsatmosphäre

demotivierend

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen werden mäßig gefördert, allerdings oft auch übers Wochenende - natürlich ohne Zeitausgleich oder Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist Klasse, die Frage nur wie lange, da der Mitarbeiter-Wechsel extrem groß ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen 45+ sind gegangen, es gibt nur junge Menschen und Azubis.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und sogenannte Prioritäten werden öfter gewechselt, als die Unterwäsche

Arbeitsbedingungen

Was Gestaltung der Arbeitsplätzen und die Technik angeht, das ist wirklich OK.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige Besprechungen, allerdings werden wichtige Dinge nicht unbedingt mitgeteilt und oft geht man aus einer Besprechung mit mehr Fragen raus, als man rein gekommen ist. Kommunikation allgemein ist mehr als unklar.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung sehr hoch und es wird einem immer wieder gesagt, dass er/sie nicht effektiv genug arbeitet und mit noch mehr Arbeit beladen wird. Am besten, man verzichtet auf Toiletten- und Küche-besuch. So können ein Paar wertvolle Minuten für die Arbeit gespart werden.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVD Deutschland Freiburg im Breisgau durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AVD Deutschland Freiburg im Breisgau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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