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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kommunikation, sehr angenehmer Umgang untereinander
Einige Aufträge sind sehr knapp eingeplant und können nur fristgerecht erledigt werden, wenn man am Abend länger bleibt. Ist aber in unserer Branche üblich, da Käufermarkt.
Arbeitnehmer droht in der Regel die Kündigung ab 50ig. Egal ob 20 oder 30jahren Betriebszugehörigkeit.
Wertschätzt eure Mitarbeiter für die ganze harte Arbeit die sie täglich verrichten. Ein bis zwei billige Mitarbeiterevents machen nichts wett.
Je nach Abteilung schlechter oder besser
Es werden zu viele Überstunden "erwartet"
Werden aussortiert
schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Pensionskasse super / Gehalt an der Minimums Grenze
familiäres umfeld, abteilungsübergreifende kommunikation
nichts
bleibt so
ich bin immer gerne zur arbeit gegangen
war im grossen und ganzen ok, bis auf zwei kollegen aus dem nachbarland ö, sie wahren vollprofis - ironie
man konnte immer einen termin beim
inhabe r bekommen oder sich mit der produktionsleitung melden
tip top
Gruppenbildung, bevorzugung von gewissen Angestellten.
Sogar beim RAV negativ bekannt.
Zu meiner Zeit viele überstunden und wochenendarbeiten, schichtwechsel von spät auf früh was fragwürdig ist und nicht Einhalten von Seco Arbeitszeitbestimmungen.
Gute Pensionskasse, schlechter Lohn
Sozialbewusstsein in der Produktion ein Fremdwort.
Wurden aussortiert.
Inkompetent und überfordert bei kleinsten Unstimmigkeiten. Bis auf eine Person kein Führungspotential vorhanden.
Dauernd Schichtwechsel wegen zu wenig Arbeit, gehts noch?!
Die meisten Vorgesetzen haben null Respekt noch scheinen sie in Kommunikation geschult worden zu sein.
Gehalt anpassen, kommunikation verbessern, arbeiter schätzen
Werden aussortiert
Sehr viele Fringe Benefits (Mitarbeiteranlässe, gratis Parkplätze, sehr gute Pensionskasse etc.)
Freundlichkeit der meisten Mitarbeiter
Sexistische Bemerkungen und schlechte Bezahlung
Lohnanpassungen
Pragmatisch, Zielorientiert, Perfekte Kommunikation
Könnte etwas höher sein ist aber kantons- und branchenüblich.
Durch Umstrukturierungen und Schicksalsschläge während meiner Zeit etwas Unruhe - war aber Ausnahmesituation, ansonsten sehr gut
Einer der besten IT Chefs (Hr. K.), die ich jemals gesehen habe, ebenso die zu meiner Zeit Vorgesetzte der Fachabteilung Verlegerservice (Frau E.)
Mehrere Umzüge durch Umstrukturierungen, nervte doch etwas.
All das was ein IT-Herz begehrt.
So verdient kununu Geld.