22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lohn kommt pünktlich, offene gute Kommunikation zu den Managern, Schichtführer, HR. Man findet für jedes Problem einen Ansprechpartner
Im Sommer wird es recht heiss in der Produktion, aber das wird einem von Anfang an gesagt
Lügen und Intriegen, Veternwirtschaft
Ist gut
je weniger das Know-How umso grösser die Chance auf eine bessere Position
es gibt auch gute Mitarbeiter!
Inkompetente Führungskräfte
sehr schlecht
Es gibt kostenlose Parkplätze
Sehr schlecht finde ich das der Mobbing immer noch gefördert wird und Kollegen zum Kündigen gezwungen werden
Endlich einmal versuchen den Mobbing einzudämmen.
Alle Kollegen gleich behandeln.
Sehr schlechte Arbeitstmosphäre,
Wurde vom Zoll angehalten und Kontrolliert, man glaubte mir nicht das es diese Firma gibt. Waren ungefähr 200 Meter von der Firma entfernt auf einen Parkplatz
Was ist das?
Gibt es nicht.
Ein unter den Durchschnitt. Kommt dafür pünktlich
Umwelt wird sehr viel getan, das Sozialbewusstsein geht nach Nase
Jeder gegen jeden, jeder beobachtet jeden um jeden kleinsten Fehler sofort zu melden
Man hofft sie kündigen freiwillig, es wird jedenfalls alles dafür getan
Der Manager denkt er wäre Gott, alles von oben herab.
Man gibt sich Mühe die Arbeitsbedingungen zu verbessern, halbherzig.
Kommunikation ist eigentlich gut, man bekommt das wichtigste mitgeteilt.
Die einen sind besser weil sie den Manager, Schichtgführer in den Hintern kriechen. Der andere Teil , wird gezielt unterdrückt
Naja, immer das gleiche. Man hat auch kein Interesse das zu ändern
freundliche und offene Kommunikation
Hahahahahaha
Noch nie so schlechtes klima gesehen Mobbing ohne ende. Keiner macht was
Sehr sozial vielleicht zu sozial gegenüber manchen Leuten.
Regelmässig gibt es kleinigkeiten von der Firma (Glace im Sommer, Mückenspray, Sonnenschutz). Wie gesagt am Arbeitgeber selbst ist nichts auszusetzen.
Eigentlich nichts, ausser dass nichts fürs Arbeitsklima getan wird.
Es sollte dringend was am Arbeitsklima geändert werden. Es ist ein tolle Firma aber das wird alles kaputt gemacht durch die intriegen der Mitarbeiter
Es ist eine Katastrophe was untereinander für spielchen gespielt werden. Jeder macht den anderen schlecht. Meistens auch alle gegen einen. Mobbing wird gross geschrieben
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Wenn man gut schleimen kann, hat man Chancen
Lohn immer pünktlich, viele bleiben nur dort wegen der guten Löhne
Stetig dabei sich zu verbessern
Keine Teamarbeit, jeder gegen jeden.
Manche sind super, menschlich und verstehen das Problem. Manche sind das Problem.
Wird immer mehr erneuert
Von oben alles top, unten sieht es anders aus.
Eigentlich gar nichts nur, ausser das Gehalt kommt pünktlich
Ganzes Management, viele Leute sind schlimmer wie die Zeitung 20minuten. Wenn du Deutscher bist geht es dir gut. Management hat vergessen, dass es die Schweiz ist und nicht Deutschland
Ganzes Management austauschen.
HR Managerin entlassen und jemand einstellen der wenigstens Schweizer Gesetze kennt.
Auf Mitarbeiter eingehen, ihre Ideen sind 100 mal besser als die Ideen der Theoretiker.
Sehr schlecht, weil keiner mehr Lust hat.
Sehr schlecht, mit dieser deutschen Führung wo alle überfordert sind ist das Image sogar noch schlechter geworden.
Du wirst gezwungen Schichten zu wechseln, wenn du das nicht machst wird dir gedroht.
Keine Chance
Es wird auf jeden Rappen geschaut, wenn man könnte würde man jedem Mitarbeiter 1000 Franken abziehen
Gibt einige mit denen man sich versteht aber andere will man gar nicht sehen
Naja könnte besser sein
Miserabel, Unfähig, unkompetent. Nimmt man nicht erst.
Alles veraltet, einige Theoretiker sagen etwas und es wird einfach gemacht. In der Praxis funktioniert natürlich gar nichts.
Grottenschlecht, so etwas unqualifiziertes habe ich noch nie gesehen.
Inkompetente und unsoziale Schichtführer, wenn du der Liebling bist gehts dir gut, wenn du deine Meinung sagst hast du in der ganzen Firma einen schlechten Ruf
Jeden Tag das selbe.
Verbesserungswillig und offen für Vorschläge
Raucherzone einzäunen und Türöffner mit Stempeluhr kombinieren, mit automatischen ein/aus stempeln beim be- und aus treten
Jobsharing
Angenehm, tolle Kollegen, familiär
Viele Mitarbeiter reden tatsächlich schlecht über das Unternehmen, das sind aber solche, die sich überhaupt nicht bewusst sind, was sie eigentlich für Vorteile geniessen, wie z.Bsp. Kaffee trinken und Rauchen wann immer man Bock hat ohne auszustempeln, diejenigen verbringen auch 50% der Arbeitszeit beim Rauchen und mäckern dann nur über alles.
Sehr flexibel und es wird für jeden geschaut, wenn er Ferien/Frei/Schichtwechsel braucht, sogar ganz kurzfristig, das er es auch bekommt
Da gibt es nicht viele/ fast keine Möglichkeiten
Guter Lohn, immer pünktlich
Für ein Chemieunternehmen auf sehr gutem Stand
Das kommt wie im Leben auf die Personen draufan, es gibt einige Unruhestifter, aber die Mehrheit ist toll
Ich kenne kein Unternehmen, welches derart offen für alle Altersgruppen ist. Oft werden auch Arbeitnehmer Ü50 eingestellt, was sehr geschätzt wird, denn in den meisten Firmen ist man schon mit 40 zu alt.
Einige Vorgesetzten setzten sich nicht konsequent durch, was schade ist, weil andere darunter leiden müssen
Im Sommer herscht in der Produktion extreme Hitze, man bemüht sich dies zu verbessern, aber doch etwas zu wenig
Das Management kommuniziert viel, einige wenigen Vorgesetzten kommunizieren leider viel zu wenig bis gar nicht
Das Unternehmen selber setzt sich für Gleichberechtigung ein, obwohl der Job in der Produktion zu schwer ist für eine Frau, es daher auch keine hat, ebenso in der Logistik. In der Qualitätskontrolle werden Frauen nicht gerne gesehen, weil aus Erfahrung oft das nötige technische Verständnis fehlt, und wenn sie mal eine mit Grips im Team haben, dann lassen die sie einfach gehen. In allen anderen Abteilungen kann man sagen, ist es fair
Wenn man daran intetessiert ist, seinen Aufgabenbereich ausuweiten und dies kommuniziert wird, dann bekommt man auch die Chance
nichts
alles
Komplett ändern
Druck von oben, Stress
diese Firma kennen nicht einmal alte Kreuzlinger Einwohner
nichts,
keine Lohnerhöhungen,
man gibt sich Mühe
Jeder schaut auf den anderen um jeden noch so kleinen Fehler zu melden
der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr rau
sehr arrogant, von oben herab
monoton, immer der gleiche Trott
So gut wie nicht, wenn dann im Befehlston
Man versucht, leider nur oberflächlich
darauf wird bewusst verzichtet, immer der gleiche trott
Bietet gutes Arbeitsumfeld an.
Sollte mehr Ausflüge für Belegschaft org.
Die Belegschaft besser unterstützen
So verdient kununu Geld.