5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Rahmenbedingungen und Abläufe.
Leistungsorientiert, man wird nur an Zahlen gemessen
Auf Qualität statt Quantität setzen! Den Menschen ins Zentrum stellen, statt Zahlen.
Viele unzufriedene Mitarbeiter, leider fehlt die Wertschätzung am Individuum.
Leider keinen guten Ruf
Richtlinien sin klar geregelt- nicht viel Felxibität. Alles in allem ganz ok
Teils Konster wurden übernommen
Mit Lohnband geregelt- ganz ok.
Leider nicht spürbar, viel Papierverschleiss!
Einzelkäpfer
Auch ältere Kollegen wurden noch Angestellt. Kurz vor Pensionierungen wurden die Kollegen entlastet. Schulungen bezüglich Digitalisierung wäre noch zielführend.
Versuchen ihre Vorgaben umzusetzen. Operative Hektik
Ich habe die Einzelbüros sehr geschätzt!
Ganz ok- Leistungsorientiert
Sehr klare Vorgaben, Teilzeitarbeit fast nicht möglich. Es wird Genderneutral behandelt.
Vielseitige Aufgaben- Regelmässige Neuerungen, es wird einem sicher nicht Langweilig.
Katastrophal. Abteilung gegen Abteilung. Kein Zusammenhalt.
Nein. Jeder muss beweisen, wie beschäftigt er ist!
Vielleicht geheuchelt in Teams.
Kein Respekt gegenüber älteren Arbeitskollegen.
Unloyal. Machtgehabe. Schrecklich.
Hintenrum. Lästern ohne schlechtes Gewissen.
Nein. Arbeitsbeschaffung.
das Sie älteren MA eine Chance gibt
viele Vorgesetzte ohne Kenntnisse vom Arbeitsmarkt
Personen mit Kenntnissen vom Arbeitsmarkt in Entscheidungsgremium involvieren
Life Balance. ...Ich muss nichts zwingend daheim erarbeiten.
Selbstverantwortung stärken
Offen und fair