19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ringier Axel Springer Schweiz AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zuvorkommendes und angenehmes HR-Personal. Offene und angenehme und gleichzeitig professionell und vorbildliche Gespräche in allen Interviews. Gute Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Hobbys
- Ziele
- Gründe für Wechsel
- Ausbildung
- Was fällt Ihnen zum Wort XY ein?
- Wie reagieren Sie in Situation XY?
- Was bedeutet für Sie Stress?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Was ist für Sie bei einem Vorgesetzten wichtig?
- uvm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Rekrutierungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 als PR-Assistentin Beobachter-Edition beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verlief vorbildlich, sehr kompetente und sympathische HR-Verantwortliche, die mich laufend über den aktuellen Stand informierte
Bewerbungsfragen
- Wie würden Sie Ihre Freunde beschreiben?
- Warum haben Sie sich für Stelle beworben?
- Wie würden Sie ihren Freunden die neue Stelle beschreiben? Wie würden Sie in bestimmten Situationen (Jobspezifisch) reagieren bzw. konkrete Situationen schaffen und individuellen Input geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Bewerbungsprozess, welcher stets profesionell und offen durchgeführt worden ist, mit einem besonders sympathischen und fokussiertem HR.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Worauf man sich verlassen kann? Man kann nachfragen so oft man will, eine Reaktion erhält man nie
Bewerber/inHat sich 2014 als Sachbearbeiter/in Kundenservice 100% beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe selbst auf meine Absage kine Antwort erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Super Recruitment Erlebnis!
Bewerber/inHat sich 2022 als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Annina KrähenbühlStv. Head Human Resources
Besten Dank für Dein Feedback und die Bewertung.
Professionell und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2019 als Brand Manager Wirtschaftsmedien beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Annina KrähenbühlStv. Head Human Resources
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung.
Bewerbung Brand Manager
Bewerber/inHat sich als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Annina KrähenbühlStv. Head Human Resources
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung.
Informatives & sehr freundliches Bewerbungsgespräch / schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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