Chaostruppe im Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management scheint eher zufällig ”hineingewachsen“ in unpassende Rollen als bewusst und kompetent zusammengesetzt. So ein wenig wie die Jungfrau zum Kinde. Sie sind oft Überfordert. Im Einzelnen sicher nette Menschen, aber eher unprofessionell.
Dass das Geschäft trotzdem noch existiert, liegt sicher nicht zuletzt am Top Team von Entwicklern und auch Kundenbetreuern, zum Teil sehr erfahrene langjährige Mitarbeiter. Es wird Unterordnung erwartet, neue Ideen werden annektiert oder im Keim erstickt. Strategien werden nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Neues, weniger Angst, dabei selbst an Bedeutung zu verlieren. Fokus nicht verlieren.
Kommunikation
Unausgesprochene Erwartungen sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war eher unsichtbar, gab meist nur Kundenkritik weiter, null Konstruktives, keine Kooperation.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig (Floating) Arbeitsplätze, keine Klima auf der Südseite