3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Trotz Interesse des Vorgesetzten kam anstatt der vereinbarten direkten Kontaktaufnahme vom HR (das sich nicht am Gespräch beteiligen wollte) die Absage an den Personalvermittler. Angeblich wegen Nichteignung für Kundenkontakt, obwohl diese Aufgabe nie erwähnt wurde.
Auch bei einer Absage hätte man die Chance, sich als guter, wertschätzender Arbeitgeber zu positionieren in dem man nicht nur einen allgemeingültige Absage gibt, sondern noch eine Reflexion, wie man auf das Unternehmen gewirkt hat. Das ermöglicht einem, daraus zu lernen und sich weiterzuentwickeln.