Unternehmerisches und innovatives Umfeld mit tollem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zur Veränderung und Unterstützung bei Initiativen diesbezüglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Zusammenarbeit mit den Ländergesellschaften sollte noch stärker gefördert werden - der Zusammenhalt und das gemeinsame Streben nach Erfolg ist nicht nur über Microsoft-Teams-Meetings erzielbar.
Verbesserungsvorschläge
Cool wären Lunch-Checks und kreativere Spaces im Büro. Eine Verjüngungskur.
Arbeitsatmosphäre
Diskussionen unter Kolleginnen / Kollegen sind von Sachlichkeit und Offenheit geprägt. In den grossen Themen wird gemeinsam an einem Strang gezogen. Regelmässige Aperos, Feierabendbiere, gemeinsame externe Mittagessen und eine heitere Stimmung als Grundrauschen gibt es ebenso!
Kommunikation
Die Kommunikation hat Potential, welches in dieser Form erkannt wurde und als Top-Prio angegangen wurde. Grundlegend ist die Kommunikation aber o.k. und sicher nicht schlechter als in anderen Unternehmungen. Potential zu Verbesserungen gibt es immer und überall :)!
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher, offener und direkter Umgang ist durchweg gegeben. Selbstverständlich gibt es auch hier immer Potentiale, welche jedoch auch angegangen werden.
Grundsätzlich ist Kultur auch ein Thema jedes einzelnen Mitarbeitenden.
Wie bereits geschrieben ist auch immer Platz für After-Work Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Weder gibt es einen (Gruppen-)Zwang zu Überstunden, noch werden diese vorausgesetzt oder verlangt. Selbstverständlich gibt es immer Situationen, in welchen auch mal mehr gearbeitet wird, dies kann aber sehr gut kompensiert werden. Bei Krankheiten o.ä. in der Familie gibt es immer die Unterstützung der Company. Leben und Arbeiten lässt sich hervorragend verbinden - solange natürlich die Leistung noch stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die Unterstützung und den Rückhalt seiner Vorgesetzten ist im Grundsatz immer gegeben. Auch hier gibt es selbstverständlich an der ein oder anderen Stelle mehr oder weniger Potentiale. Ziele/Erwartungshaltungen könnten an einigen Stellen besser/häufiger kommuniziert und Entscheidungen transparenter gemacht werden. Bei - dem eigenen Bereich betreffende - Entscheidungen werden alle Beteiligten/Betroffenen in aller Regel eingebunden.
Interessante Aufgaben
Oftmals kann die eigene Stelle und die entsprechenden Aufgaben selbst weiterentwickelt werden. Interesse und Einsatz werden geschätzt und honoriert, entsprechende interessante (neue) Aufgaben (immer) vorhanden. Dies führt in aller Regel aber natürlich dazu, dass mal 1-2 Überstunden anfallen, aber auch diese Einsatzbereitschaft wird honoriert.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede zwischen Geschlechtern/ Geschlechteridentitäten gemacht. Wiedereinstiege nach Schwangerschaften oder anderen Auszeiten werden stets ermöglicht und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern/ Geschlechteridentitäten gemacht werden, werden diese nicht bezogen auf das Alter getan.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel, Belüftung, Technik - alles super. Besser geht natürlich immer. Grundsätzlich gilt auch hier: jede/r ist gefragt. Wenn Ideen zu Optimierungen - was die z.B. Raumgestaltung oder Ausstattung in den Räumlichkeiten angeht - vorhanden sind, können diese in aller Regel umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein quer durch die gesamte Unternehmung. Regelmässige Spendenaktionen und Unterstützungsbeiträge finden statt. Sowohl was soziale, als auch was Umweltprojekte angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne kommen stets (!) pünktlich und Benefits werden geboten. Die Löhne befinden sich sicher nicht im Top-Niveau der Branche - jedoch erwirtschaftet die Axonlab auch keine Milliardenumsätze/-gewinne. Es ist ein gutes Niveau im mittleren Bereich. Aufstiegschancen sind vorhanden und Lohnerhöhungen werden gegeben - ebenso wie Sonderbonusse bei überaus herausragenden Leistungen.
Image
Die Mitarbeitenden reden leider nicht immer gut über die Unternehmung - wobei auch dies wohl eher "normal" ist. Das Image im Markt ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen und auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt (finanziell / zeitlich).