Gehalt ist Ok. Die Geschäftsführerin hat keinerlei Führungskompetenzen und kann keine Prioritäten setzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Schlechter Umgang mit Angestellten
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Mobbing seitens Geschäftsführerin
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und tolle Aufträge.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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