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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gehalt ist Ok. Die Geschäftsführerin hat keinerlei Führungskompetenzen und kann keine Prioritäten setzen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Schlechter Umgang mit Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Mobbing seitens Geschäftsführerin

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Überstunden

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden und tolle Aufträge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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