Wenn die Routine gebrochen wird, zeigt sich gute Führungsqualität...oder eben nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Selber denken
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vorschläge annehmen
Arbeitsatmosphäre
Künstliches Drama
Kommunikation
Nur einzelne, Treffen schnell Schuss Entscheidungen ohne Fachwissen.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils
Work-Life-Balance
Was ist das
Vorgesetztenverhalten
Was nicht Schriftlich festgehalten wird, ist wertlos.
Interessante Aufgaben
Wären da
Gleichberechtigung
Solange es günstig ist....
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Gewissen
Arbeitsbedingungen
Um alles zu kämpfen ist ermüdend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetz Norm.
Gehalt/Sozialleistungen
Markt Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Kaum
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