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Bachofen 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bachofen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bachofen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bachofen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine familiäre, angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Kein Fluchen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist super.
Tolle Intranetseite, auf der regelmäßig über Neuigkeiten berichtet wird. Einmal im Jahr Sitzung mit allen, wo die Geschäftsleitung über das vergangene Geschäftsjahr berichtet und einen Ausblick/Ziele für das neue Jahr gibt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt und unterstützendes Umfeld.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40h Woche, Homeoffice möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente und unterstützende Vorgesetzten, Firma investiert auch in Schulungen für die Führungskräfte.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabengebiet ist ganz klar geregelt, bietet jedoch auch einen gewissen Spielraum für eigene Mitbestimmung. Wo es möglich ist, werden individuelle Förderungen angeboten. Stellvertretungen sind sichergestellt.

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