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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backpackers Villa Sonnenhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der monatliche Arbeitsplan kommt früh. Es gibt monatliche Teamsitzungen. Die Geschäftsführung ist transparent. Es gibt regelmässige Mitarbeitergespräche.
gute Teamarbeit und tolles Team in einem lebhaften Hostel
Normale Hotellerie Arbeitszeiten. Die Ruhezeiten werden sehr gut eingehalten. Auf Freiwünsche wird Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden geschätzt, Vorgesetzte sind sehr innovativ und stärken einem den Rücken.
Der Kontakt mit Gästen ist abwechslungsreich und es kommen immer neue Fragen und Anliegen von Gästen. Jedoch muss man auch damit rechnen, die selben Fragen oft zu beantworten. Das Hostel ist lebhaft und in der Hochsaison muss man belastbar sein.
Gutes und lockeres Betriebsklima, wertschätzung von Vorgesetzten.