Gut und Schlecht, je nach Abtielung
Arbeitsatmosphäre
Leitung und Entwicklung sehr gut, in anderen Abteilungen stark Verbesserungswürdig da teilweise Unehrlichkeit und Grüppchenbildung.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, zu viele Expats.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gut, andre Abteilungen schlecht wegen fachlich unzureichendem Know-how der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Interessante Auggaben, jedoch langwieriger und zermürbender Ablauf.
Gleichberechtigung
Normaler Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Wechsel wegen Grüppchenbildung. Kritik und Verbesserungsvorschläge weden ja nach Abteilung wehen fachlichen Mängel der Vorgesetzen nicht gernw gesehen . Zu viel Bürokratie in vielen Bereichen ohne dass sich etwas besseen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit- und Umweltbewusstes Handeln. Noch im Aufbau als Start-up.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen.
Image
Firma wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eher nach Sympatie in der jeweiligen Abteilung beurtielt, nicht nach fachlichen Fähigkeiten.