Super Arbeitgeber, gute Entwicklungsmöglichkeiten, übliche Startup Probleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Entwicklung, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Bonusregelung nicht elegant definiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, freundliche und offene Menschen, sympathisches Management
Kommunikation
In der Kommunikation gibt es Ausbaupotential, auch bedingt durch nicht immer definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten ... typisch für eine junge Firma.
Work-Life-Balance
Überzeit wurde ausgezahlt, Urlaub wird genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliche Führung,
Arbeitsbedingungen
Umgebung und Infrastruktur kann mit NVS/Roche/Lonza natürlich nicht mithalten .... welche kleine Firma kann das
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für CDMO gut, besser als direkte Competitor in ähnlicher Grösse. Gehalt niedriger als standalone pharma - branchenbedingt üblich.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma mit viel Wachstum. Man sieht Kollegen/Kolleginnen schnell Karriere machen. Erfordert natürlich persönlichen Einsatz, Motivation, Proaktivität. Besonders letztere unverzichtbar (startup hat keine definierten Prozesse, man muss selbst definieren)