6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe dort meine Lehre absolviert, wurde nicht gut behandelt, sehr ausgenützt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein
Die Lehrlinge arbeiten lassen und nicht nur die Putzarbeit machen lassen
Mehr Lohn allgemein
Bessere Atmosphäre
Mehr interesse an den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Mit Disziplin zum Erfolg"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich im letzten Jahr extrem verbessert. Wir haben eine richtig gute Stimmung.
Image
Unsere Vor-Vorgesetzte predigt immer, dass wir unser ganzes Denken und Handeln auf den Kunden ausrichten müssen - durch diese Einstellung mit der neuen kundenorientierten Flexibilität konnten und können wir unser Image noch verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Würde mir ein paar Verbesserungen wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnten wir noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Personelle Veränderungen ermöglichten uns, Kollegen/Innen einzustellen, die uns stärken und zielorientiert in die gleiche Richtung ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Mit Disziplin zum Erfolg. Gute klare und strukturierte Führung, mit Weitblick.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr sehr alt. Ist nicht immer einfach alle Vorschriften einhalten zu können.
Kommunikation
Durch die wöchentlichen Teamleitersitzungen, sind auch wir laufend auf dem aktuellen Informationsstand.
Interessante Aufgaben
Der Kund bestimmt unseren Aufgabenbereich. Ich habe die Freiheit neue Produkte auf den Markt zu bringen. Auch auf den Trend der flexiblen Essenszeiten unserer Kundschaft dürfen wir gerecht werden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht wirklich interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vorne fix, hinten nix
Image
Hat sehr abgenommen seit ca. 2 Jahren
Work-Life-Balance
Man wird dauernd und auch kurzfristig umgeteilt. eine gute Freizeitplanung wirfts einem meist über den Haufen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kurse angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
mindest Mindestlohn, sonst nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird runtergespielt, keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Durch ungenaue Arbeit und nicht sprechen miteinander wird auch die Kollegialität nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Zu viel Wechsel, als dass man das beantworten könnte.
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte sprechen nicht mit Team
Arbeitsbedingungen
sollten dringend mal renoviert werden.
Kommunikation
Ohne zu reden ist es schwierig zu erfassen was man falsch macht...
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bäckerei Konditorei Cafe, Restaurant ist bald 24 h offen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Firma interessiert sich nicht für Dich!
Wer die immer mehr anfallenden Arbeiten erledigt ohne den Mund zu öffnen hat es gut! Motto lautet immer mehr arbeiten für gleichen Lohn!
Image
Keine weiterempfehlung.
Man wird diskriminiert.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten(ausser Unbewilligte Ferientage werden einfach 2 Wochen vor Ostern genommen!)
Urlaub wird anfangs Jahr eingereicht! Der schnellere hat Glück und der Andere muss sehen wann es passt! Kleinbetrieb ( nicht mehr als 2 weg von Produktion).
Kurzfristige Ferienänderungen oder auch Streichungen sind normal!
Familienplanung ist unmöglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden nur Mindestlöhne bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Lückenhafte Teamarbeit( je nach dem wer arbeitet).
Vorbereitung für Weekenddienst erfolgt nur Mangelhaft!
Gerede hinten rum funktioniert optimal!
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit für Mitarbeitergespräche!
Probezeitgespräche und dringenst nötige Teamsitzungen werden nicht durchgeführt!
Mind.6 MT warten auf Zwischenzeugnis ist normal! Tipps werden nicht angenommen,
Arbeitsbedingungen
Altes Haus.
Wasser und Strohmversorgung lässt zu Wünschen übrig(immer wieder Monteure im Haus deswegen!)
Sauberkeit nach Lebensmittel-Hygienevorschriften nicht mehr 100% zu gewährleisten für Produktionsräumlichkeiten!
Tiefkühl und Kühlzellen platzen aus allen Nähten- Chaos herrscht!
Schüsseln,Schwingbesen und Diverse andere Gerätschaften fehlen oder sind mangelhaft!
Kommunikation
Es erfolgen keine Gespräche!
Wichtige Infos ob für Produktion oder Laden werden nicht mittgeteilt! Selbst interne Rangänderungen bekommt man nur so zufällig mit.
Interessante Aufgaben
Ungerechte Arbeitseinteilung! Die einen gehen früher als Tagesstunden- der Rest springt für die fehlenden Arbeiten,räumt dann auf und putzt alles!
Neue Ideen sind meinerseits nicht gewünscht!
Kann Arbeit nur selten selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Wahrheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die waren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der umgang mit recourcen und personal
Arbeitsatmosphäre
Wurde leider durch neue Vorgesetzte kaputt gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig honoriert
Kollegenzusammenhalt
Durch viele Wechsel kein Team
Vorgesetztenverhalten
Keine Persönlichen Gespräche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wick erlenbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Brändle (Wick) durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Brändle (Wick) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Brändle (Wick) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.