Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäckerei Laube die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Abläufe etc. wurden einfach durchgesetzt, Mitarbeiter wurden nie einbezogen oder frühzeitig informiert.
Gezwungenermassen, jedoch nicht auf die gute Art.. Lästern war Kommunikationsart Nummer eins.
Die Schichten im Verkauf waren z.T. sehr unangenehm. Lange Mittagspausen 2-3h, dafür von morgens um sechs bis abends um sechs arbeiten, bereits um 10 Uhr Mittagspause und am Nachmittag 6h durcharbeiten.
Die Angst etwas falsch zu machen und angeschrien zu werden, beherrschten den Arbeitsalltag, gerade für Lernende war es sehr schwierig. Freundliche und verständliche Worte waren selten und wenn nur vorgespielt.
Sehr hierarchische Arbeitsteilung, kaum Mitspracherecht
Die Art und Weise, wie die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern umgehen, färbt auf das gesamte Team ab und entsprechend schlecht ist die Arbeitsatmosphäre. Es herrscht eine Kultur von Angst und Machtgehabe.