Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BählerExoplus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter dem Team gut, manchmal mit höherem Personal Unstimmigkeiten
Exzellent, es gibt kein Wir vs Du. Ist einer früher fertig wird ohne zu fragen den Anderen Mitarbeiter unter der Arme gegriffen
neutral, manchmal wird zu viel verlangt in der Privaten zeit, habs aber dennoch gemacht weil Ich ein guter Mensch bin
neutral, denke Privat ist xxxxxx eine sehr gute Person, aber auf Arbeit muss man verständlicherweise anders funktionieren...
Gibt es immer mal wieder, es ist nie langweilig oder eintönig geworden Immer mal wieder neue aufgaben zu erledigen, irgendwann mögen die Kunden dich Privat und akzeptieren dich mit hohen Respekt Niveau
Sagenhaft, bin nicht lange weg aber vermisse das alte Team (mit wenige ausnahmen)