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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eingehende Prüfung des Bewerberdossiers und Absage durch Drittfirma, innerhalb von 2 Stunden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bank BSU Genossenschaft in Uster als Mitarbeiter Service Center beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen vertrauenswürdigen HR-Businesspartner suchen, der Bewerberunterlagen wirklich eingehend prüft. Wenn die Bank BSU Genossenschaft den Bewerbungsprozess an Dritte auslagert, dann sollte dieses Unternehmen Bewerberdossiers auch wirklich eingehend prüfen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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