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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bank Coop AG in Luzern als Kundenberatung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Interview, die Absage erfolgte telefonisch, allerdings auf eine äusserst transparente und wertschätzende Art. Selten ein solches qualifiziertes und nachzuvollziehendes Feedback erhalten, das wenn auch "negativ" keinen bitteren Geschmack hinterlässt. Es war deutlich zu spüren, dass die HR Person (verantwortlich für die Zentral Schweiz) sich über den Kandidat hinter den "elektronischen Bewerbung" Gedanken macht und nicht nur "mechanisch und floskelhaft" absagt. Der Beweis, dass auch Absagen positiv rüber gebracht werden können. Ein absolutes Daumen hoch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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