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BANK 
ZIMMERBERG 
AG
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Regionalbank, gutes Image und Branding gegen aussen. Menschlicher Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungswege und Modernisierung der Abläufe. Generelle Coachings und kurze Weiterbildungen wären toll. Essensgutscheine für die regionalen Restaurants wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich soweit als gut und positiv. Es wäre jedoch schön, wenn die Kollegen außerhalb des Teams teilweise etwas zugänglicher und offener wären.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, entspricht einer Regionalbank.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut und die Kollegen sind hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt. Wir haben regelmässige Bila's, Zielvereinbarungsgespräche sowie Endjahresgespräche.

Arbeitsbedingungen

Modernes, schönes Büro. Die Infrastruktur passt.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig durch Sitzungen und MAMs über laufende Projekte sowie die Geschäftszahlen informiert.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in Führungsfunktionen wäre toll :-).

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ist vielseitig und man hat die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, falls man dies möchte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kein Titel

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb unseres Teams ist sehr gut. Allerdings vermisse ich das Miteinander in der Gesamtbank. Mit dem Anstieg der Mitarbeiterzahl und den vielen neuen, meist jungen, Arbeitskollegen empfinde ich das Klima innerhalb der Bank nicht mehr gleich herzlich.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich bin mit meine 80%-Pensum zufrieden. Was ich als sehr einschränkend empfinde, sind die starren Blockzeiten und die fehlende Möglichkeit Kompensationszeit aufzubauen, um zum Beispiel auch mal 2 Stunden eher zu gehen. Ich fände es sehr gut, wenn wir zukünftig die Zeit, die wir anlässlich der MAMs länger da sind, als Kompensationszeit verbuchen könnten. Das gäbe einem mehr Möglichkeiten.
Ferienplanung wird immer dann schwierig, wenn sich 2 Mitglieder unseres Teams länger als 1 Woche überschneiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezüglich Umwelt- und Klimaschütz würde ich es sehr begrüssen, wenn ZIM die Anreise zum Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln mehr fördern würde. Ich empfinde es als nicht gerecht, wenn einer begrenzten Anzahl an MA Parkplätze für Autos gezahlt werden, aber MA, die mit dem öV kommen keine Unterstützung erhalten! Ich wünschte mir z.B.:
- öV-Bonus
- Beteiligung an einem Carsharing

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams empfinde ich den Zusammenhalt als meist gut. Bezüglich Gesamtbank kann ich das nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze es sehr, dass ZIM auch ältere Mitarbeiter neu einstellt.

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner direkten Vorgesetzten kann ich über alle Probleme gut sprechen. Ich empfinde das Lösen von Problemen und das Angehen von Konflikten als gut.

Kommunikation

Ich würde mich freuen, wenn alle alle am Morgen begrüssen würden und nicht einfach stumm an einem vorbeilaufen.

Gleichberechtigung

Keine Beurteilung möglich.

Interessante Aufgaben

Innerhalb unseres Teams ist für mich die Aufteilung der anfallenden Arbeiten nicht immer nachvollziehbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Hervorragender Arbeitgeber mit viel Potenzial für die Zukunft. Die Zielrichtung und Strategie stimmt.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Brand und Produkte, man kann Ideen einbringen. Kundenorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozessabläufe kompliziert.

Verbesserungsvorschläge

Abläufe optimieren, Prozesse und Strukturen verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegiales Umfeld / grosses Potential vorhanden / Verbesserung der Kommunikation und Führung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert, wächst und schrumpft nicht :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Projekte werden miteinander gestartet. Weniger ist mehr. Anfangen abschliessen, neu beginnen.

Verbesserungsvorschläge

Home Office sollte in allen Abteilungen gleich behandelt werden. Zustupf für ÖV-Benutzer sollte gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre in meinem Team. Ist von Abteilung zu Abteilung aber unterschiedlich

Image

Bank wirkt von aussen sehr modern. Jedoch hat sie in einige Bereichen Verbesserungspotential. Schaffen von Strukturen / Normen (Vorlagen), sodass es für einen neuen Mitarbeiter klarer und einfacher ist.

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life-Balance ist möglich, jedoch gestaltet sich die Absprache mit den Ferien etwas mühsam und die Ferien sind zum Teil nicht richtig abgestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzte Möglichkeit. Weiterbildungen werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind mehr oder weniger fair. Grosse Unterschiede in den Abteilungen. Kein Teuerungsausgleich. PK könnte noch verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann noch verbessert werden. Es wird noch zu viel ausgedruckt und abgespeichert. Archiv Systeme mehr nutzen. Keine Doppelspurigkeiten. Beispiel. Geschirrspühler wird nur mit 1-2 Gläsern laufen gelassen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit passt gut - kann aber noch weiter verbessert werden (direkte Kommunikation).

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetze - Klare Linie, immer informiert, gute Struktur. Ein Stufe höher ist dies jedoch nicht der Fall. Stiftet mehr für Verwirrung als für eine klare Linie.

Arbeitsbedingungen

Lüftung zu stark eingestellt. Arbeitsausrüstung soweit gut

Kommunikation

Die Kommunikation in meinem Team ist sehr gut. Ich wünsche mir jedoch klarere Kommunikation in der höheren Stufe / Etage.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen sind Männer eindeutig mehr vertreten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit mit Verantwortung


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevtap Büchler, HR-Managerin
Sevtap BüchlerHR-Managerin

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Deine Angaben helfen, uns zu verbessern. Wir nehmen sowohl deine positiven Punkte wie auch die kritischen Kommentare gerne entgegen. Themen wie die Gleichberechtigung und ein klares Führungsverständnis geniessen bei Bank Zimmerberg einen hohen Stellenwert, weshalb wir deine Punkte thematisieren werden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!

Gutes kollegiales Team Bank wie auch Arbeitgeber haben Verständnis für People mit Handycap

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit je nach Situation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man keinen Teuerungsausgleich bekommt

Verbesserungsvorschläge

Zustupf für Handy Abonnement
(sofern das private nötig ist...)

Kommunikation

Innerhalb unserer Abteilung sehr gut. Ausserhalb unserer Abteilung verbesserungsfähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sevtap Büchler, HR-Managerin
Sevtap BüchlerHR-Managerin

Liebe/r Bewerter/in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für das ausführliche und positive Feedback genommen hast.

Wir überprüfen aktuell all unsere Fringe Benefits und werden zu einem späteren Zeitpunkt alle Mitarbeitende darüber informieren, wie dieses Angebot aussehen wird. Wir sind überzeugt, so einen Mehrwert für alle schaffen zu können und bitten dich bis dahin um Geduld.

Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback und dein Engagement bei der Bank Zimmerberg. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Super tolles Team, viel Potenzial.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Veränderungsbereitschaft ist beachtenswert, auch die zukunftsorientierte Denkweise ist sehr positiv. Was ich ebenfalls wichtig und gut finde, Mitarbeitende sind das Herzstück dieser Organisation. Dies wurde vom Arbeitgeber erkannt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist manchmal mehr, mehr fokussiert in den Projekten/ Prozessen arbeiten, abschliessen und anschliessend sich neuen Projekten/ Prozessen widmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von den Bereichen/ Abteilungen ab.

Image

Die Mitarbeitenden tragen das positive Image in der Öffentlichkeit.

Work-Life-Balance

Seitens Arbeitgeber ist eine gute Work-Life-Balance möglich und gibt Freiräume. Jedoch muss sich jeder selber um seine Work-Life-Balance kümmern (Eigenverantwortung).

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt vorhanden. Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen, es wird auf Eigenverantwortung gezählt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne entsprechen dem Verantwortungsbereich und sind fair, Pensionskasse hat Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sicher Verbesserungspotenzial bei Papier oder Förderung ÖV.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gross und untereinander wird offen gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir stellen ältere Mitarbeitende ein und der Umgang mit unseren älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Sie werden sehr geschätzt im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde von meinem Vorgesetzten rechtzeitig informiert und mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Unsere Büroräumlichkeiten sind sehr modern gestaltet. Lüftungsanlage, Klimaanlage, Lärmpegel ist in einem Grossraumbüro nicht einfach zu dämmen.

Kommunikation

Informationen werden mir zugetragen und Kommunikation findet regelmässig statt.

Gleichberechtigung

Ich finde, es ist sehr ausgeglichen.


Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Aufteilung sämtlicher MA, vier Standorte und Homeoffice.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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insgesammt ein guter Arbeitgeber, könnte jedeoch mehr in die Ausbildung der Mitarbeiter investieren

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung von Mitarbeitern, sollte mehr Zeit investiert werden

Verbesserungsvorschläge

wie vorhin beschrieben, in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kundenberater Privatkunden

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovationskraft und Offenheit für Neuerungen als positiv spürbarer Treiber auch für die Mitarbeitenden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BANK ZIMMERBERG durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden BANK ZIMMERBERG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BANK ZIMMERBERG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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