2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
könnte hier und da noch optimiert werden
interessant, vielfältig und abwechslungsreich
Spannende Aufgabengebiete für jedermann. Viele Freiräume bei der Umsetzung der Arbeit.
Arbeitszeiten flexibilisieren.
Es herrscht eine konzentrierte, geschäftige Arbeitsatmosphäre. Zeiten für Büroschlaf sind rar.
Die Firma geniesst in der Branche, bei der Finanzaufsicht und den Kunden einen sehr guten Ruf.
Nachtarbeit wird nicht erwartet. Aufgrund des hohen Verantwortungsdrucks wandert die Arbeit aber oft "im Geist" mit nach Hause.
Wer etwas "Sinvolles" machen möchte, wird gefördert.
Überdurchschnittlich. Gute Leistung wird belohnt. Geschäftswagen möglich.
Verschwendungssucht wird systematisch bekämpft.
Der Kollegenkreis zieht in der Regel an einem Strang. Unter den Mitarbeitern findet ein reger Gedankenaustausch statt. Insgesamt ist viel Fachkompentenz vorhanden.
Es herrscht generell ein höflicher und freundlicher Umgangston.
Einige Vorgesetzte haben eine etwas antiquierte Vorstellung von "Führung". Grundsätzlich besteht aber jederzeit ein offenes Ohr und ein einfacher Zugang zum Management.
Grundsätzlich in Ordnung. Beim Thema Flexibilität der Arbeitszeiten besteht aber Nachholbedarf: Keine Gleitzeit, kein Home Office, kein Sabbatical etc. Das ist noch wie vor 50 Jahren.
Es wird direkt, schnell und umfassend kommuniziert (auch Fehler). Positives Feedback geht manchmal unter.
Frauen sind unterrepräsentiert, was aber keine Firmenpolitik, sondern ein Branchenphänomen ist.
Aufgrund der kleinen Betriebsgrösse und des spannenden Umfeldes ergeben sich viele interessante Aufgabengebiete. Jeder Mitarbeiter hat seinen Bereich, den er selbständig verantwortet. Man fühlt sich nicht als "kleines Rädchen". Keine langen Abstimmungsprozesse. Bei der Umsetzung der Aufgaben bestehen grosse Freiräume. Eigene Ideen sind erwünscht und können problemlos realisiert werden, selbst wenn sie nicht immer zum Ziel führen. Auch nach über 20 Jahren besteht noch ein gewisser Gründergeist. Insgesamt das grosse Plus der Firma.