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Barry 
Callebaut 
Schweiz 
AG
Bewertung

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Barry Callebaut Schweiz AG

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Barry Callebaut Schweiz AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ständig Schokolade um sich - und verfügbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat ständig Schokolade um sich - aber leider kaum Zeit diese Kalorien zu verbrennen. Lange Arbeitstage und ständiges Sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Genügend Leute einstellen für die zu verrichtenden Arbeiten und strukturiertes Arbeiten. Dadurch wären alle weniger gestresst und offener für ein gemeinsames Vorankommen.

Arbeitsatmosphäre

Kein offenes Zusammenarbeiten. Jeder ist nur darauf aus keinen Fehler zu machen oder keinen Fehler zu zu geben.
Arbeit Abschieben wo es geht.

Kommunikation

Viele E-Mails - aber wenig richtige Kommunikation.
E-Mail System ist Lotus Notes. Alle haben Probleme damit, niemand löst sie.

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit, da Arbeit unkoordiniert und von oben stark beeinflusst wird - ständige Richtungswechsel. Dadurch massive Zusatzarbeit - ebenso durch schlechte Infrastruktur effizientes Arbeiten nicht möglich. Führt zu Zusatzstunden.

Vorgesetztenverhalten

Keine realistischen Ziele - Wachstum ist oberstes Ziel, egal wie. Entscheidungen werden oft rein emotional gefällt - ohne kaufmännisch nachvollziehbare Grundlage.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, Kaum Sonnenlicht, Minimalausstattung wo es geht.
Für Grosskonzern mit Hauptsitz in Zürich City eher schwach. Auf ersten Blick ok. Wenn man täglich dort ist, eher schlecht bis unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede - aber in den Büros wenig reales Umsetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durschnitt, allerdings übernimmt Firma einen grösseren Teil an die Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Infolge zuvieler Überstunden kaum möglich


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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