6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit schwachem HR und wenig ausgeprägter Wertschätzungskultur.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung Und Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
Toxische Atmosphäre, prägende Angstkultur
Work-Life-Balance
Muss viel leisten und geben, erhält wenig zurück (monetär wie auch wertschätzend)
Kollegenzusammenhalt
Gibt bessere und weniger gute Teams
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führungspersonen auf Stufe Amtsleitung und Department
Kommunikation
Ungleiche, intransparente Kommunikation. Es wird viel auf Hörensagen gesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation, abhängig von Abteilungsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermassen sicherer Arbeisplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel auf Geschwätz gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Qualität von Führungsperonen sollte besser geachtet werden. Das Standortgespräch ist wenig konstruktiv wenn Vorgesetzte nicht kritikfähig sind oder an der festgelegten Kritik nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob aber schnell Kritik.
Image
In Pausen wird eher negativ über den Betrieb geredet. (Abteilungsabhängig)
Work-Life-Balance
Es werden keine optimalen Lösungen präsentiert, man sagt lieber es sei alles ok, da man sonst Negativ wahrgenommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zuviel ausgedruckt und fotokopiert, trotz elektronischer Post
Kollegenzusammenhalt
Es schaut jeder für sich. Konkurenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie das Gefühl vom Vorgesetzten wahrgenommen worden sein. Führung sieht für mich anderst aus. (Empathie, Motivation, Information etc. )
Arbeitsbedingungen
Es ist kein Gehör für Verbesserungen vorhanden. (Abteilungs- und Hierarchieabhängig betr. Lüftung, Sonneneinstrahlung, Temperatur, Lärm)
Kommunikation
Die Kommunikation erreicht nicht alle. Ist aber Abteilungs und Vorgesetzten abhängig.
Gleichberechtigung
Bei der Personaleinstellung herrscht ein grosser Filz!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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An Sich ein guter Arbeitgeber wenn man seine ruhe beim Arbeiten will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Man wird immer mit respekt behandelt und lernt immer viel dazu.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Top
Karrierechancen
möglichkeit für bms während der Lehre
Arbeitszeiten
Gleitzeiten
Die Ausbilder
Super Ausbildung, Fachpersonen sind sehr gebildet.
Spaßfaktor
Trotz viel Arbeit hat man immer was zu lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
teilweise wenig arbeit
Variation
viele verschiedene spannenede Aufgaben
Respekt
man wird respektiert und ins Team einbezogen
Ausbildungsvergütung
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Praktikant Geoinformationen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baudepartement Kanton St.Gallen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Baudepartement Kanton St.Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baudepartement Kanton St.Gallen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.