16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien, direkte und ehrliche Feedback-Kultur und top Projekte für internationale Kunden. Steile Lernkurve.
Nichts. Kann es jedem und jeder empfehlen.
Offene und ehrliche Feedback-Kultur.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kurse, Zertifikate, Events)
Sehr angemessen
Hoher Zusammenhalt über unterschiedliche Altersgruppen hinweg
Einwandfrei. Man lernt viel und kommt weiter.
Mitarbeiter werden involviert und informiert
Sehr abwechlungsreich und herausfordernd
Weiss ich nicht
Behandlung von Frauen, schlechte Stimmung, Management, Narzismuss, Imponiergehabe nichts dahinter
faire Bezahlung, etwas Wertschätzung, normaler und respektvoller Umgang, Professionalität, Ehrlichkeit
Schlechte Atmosphäne, MitarbeiterInnen zählen die Tage,
fast alle Kündigungen dort im ersten Monat
Mehr Schein als Sein
Unternehmen hat 3 Mitarbeiter, sagt aber es hätte 10 mal mehr
50 Stundenwochen (!) und keine Wertschätzung
wer krank wird, dem werden Vorwürfe gemacht (du bist nicht belastbar! )
neue billige PraktikantInnen lösen alte ab,
kein Interesse langfristig Mitarbeiter zu halten, nur billige Arbeitskräfte, keine Weiterbildungsangebote
Salärs sind eine Schande, weit unter Durchschnitt für Zürich
Praktikanten halten zusammen und die Manager halten zusammen
wir sollten 11 Stunden arbeiten und den Mund halten
Mini Salär, unbezahlte Überstunden, null Dankbarkei, schlechte Laune im Management wird an Praktianten ausgelassen, du musst ein Dickes Fell mitbringen
Management hält viel zurück, niemand hat wirklich eine Ahnung, zu viele Widersprüche
Nicht gut für Frauen, abfällige Kommentare gegen Minderheiten
Putzen, Aufräumen, Kaffekochen, Müll rausbringen, Garage
50-Stunden-Woche für grausigen Lohn
Rassistisch, Diskriminierend,- Hierarchisch
Kaffee machen, Glühbirnen wechseln, Putzen, Mülltrennung
Sehr gutes Arbeitsklima mit einem tollen und kollegialen Team.
Unter der Woche wird man stark gefordert und hat längere Arbeitszeiten als gewohnt. Jedoch kann man sich seine Arbeit selber einteilen und somit kann man auch mal seinen Abend unter der Woche verplanen. Am Wochenende hat man immer frei und in den Ferien kann man sich gut erholen.
Lohn ist eher niedrig, dafür ist die Lernkurve sehr steil und auch die persönliche Entwicklung.
Der Teamspirit ist sehr stark und bei Fragen ist das ganze Team sehr hilfsbereit.
Der Druck der Vorgesetzten ist relativ hoch und am Anfang führt dies zur leichten Überforderung. Mit der Zeit lernt man damit mit umzugehen und es führt zur einer starken persönlichen Entwicklung.
Es wird klar, offen und ehrlich miteinander kommuniziert.
Als Praktikant wird man ab dem ersten Tag als volles Teammitglied angesehen. Es herscht eine flache Hierarchie im Unternhemen und es wird immer auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Der Aufgabenbereich ist unglaublich vielfältig. Man beschäftigt sich nicht nur mit den "typischen Praktikantenaufgaben", sonder erhält Einblicke in viele verschiedene Tätigkeiten. Wenn das Interesse und die Motivation vorhanden ist, kann man viel mitnehmen und lernen.
Man lernt wie man mit einem Narzistischen Vorgesetzten umgehen kann... oder eben nicht.
Ziemlich alles... siehe Komentare bei jeweiligen Kategorien.
Wenn man immerhin ehrlich sein könnte beim Bewerbungsprozess, würde man sich viel Ärger ersparen.
Die Chefetage mit seiner launischen Art verdirbt das ganze Arbeitsklima. Kein Respekt, keine Dankbarkeit und extremer Sexismus.
sehr kleines Unternehmen, nicht wirklich bekannt.
50 Stunden Woche, Hungerslohn und null Dankbarkeit.
Praktikum hat mir nichts gebracht. Kann ich nicht empfehlen.
Praktikanten halten zusammen, ansonsten steht man alleine da.
Narzistischer Chefetage, die hinter dem Rücken über jeden Mitarbeiter und/oder Praktikanten schlecht redet.
Man wird bereits beim Bewerbungsprozess angelogen im Bezug auf Grösse des Unternehmens und Art der Arbeit.
Mit dem Praktikantenlohn kann man sich ein Leben in Zürich nicht leisten.
Diskriminierung von Frauen.
selten interessante Aufgaben. Meist nur Administrative arbeiten oder natürlich Praktikanten Aufgaben wie Kaffee machen.
Tolles und kollegiales Team. Wenn Fragen und Probleme auftreten, wird einem geholfen. Der Umgang ist unkompliziert.
Unter der Woche ist es sehr streng, jedoch kann man an den Wochenenden und in den Ferien sehr gut abschalten.
Man wird gefordert und hat eine steile Lernkurve. Das Praktikum ist ein super Sprungbrett in die Berufswelt. In meinem persönlichen Fall wurde ich an ein internationales Unternehmen weitervermittelt.
Der Lohn ist relativ niedrig, jedoch kann man sehr viel aus dem Praktikum mitnehmen und einen erstes Standbein in der Berufswelt aufbauen.
Unterstützender Zusammenhalt. Beim täglichen Mittagessen tauscht man sich über Aktuelles aus.
Vom ersten Tag an wird man als vollwertiges Mitglied angesehen.
Es findet eine transparente und ehrliche Kommunikation statt.
Die Tätigkeiten sind aufgrund der kleinen Unternehmensgrösse sehr abwechslungsreich und vielfältig. Ausserdem Arbeitet man eng mit den Beratern zusammen und bekommt auch als HR Praktikant*in Einblicke in die verschiedensten Projekte.
- Viele Möglichkeiten seinen Wert zu beweisen (auch beim Kunden)
- Durch die Art der Beratung (Boutiqueberatung) können interne Prozesse miterlebt werden, was bei großen Firmen nicht der Fall ist
Siehe Oben
Bessere Bezahlung der Praktikanten
Im Consulting logischerweise nicht besonders gut. Wochenenden allerdings immer frei.
Wenn man möchte und Eigeninitiative zeigt, kann man hier viel mitnehmen.
Leider gerade für die Schweiz ein ziehmlich niedriges Gehalt
- Kollegen
- Arbeitsklima
- Man lernt jeden Tag dazu
Nichts
Grausige Bezahlung, grausiger Umgang mit Mitarbeitern!
Ehrlichkeit gegenüber potenziellen Bewerbern!
Launisch und intrigant
Unter dem Deckmantel der "Leistungs- und Opferbereitschaft" nicht relevant
Ein Witz für Zürich, ein Witz für eine Beratung, die "Leistungsbereitschaft" propagiert!
Kaum vorhanden
Überheblich
Miserabel
Schlecht
Schmeichler nach vorne, gegen kritische Stimmen wird Stimmung gemacht!
Teilweise
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