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2025

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weniger attraktiv als andere Beratungsunternehmen

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei BearingPoint Switzerland AG in Zürich als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gab zwei Teile, jeweils mit einem anderen Gegenüber.
Ein Gegenüber hatte weder mein CV noch die Stellenausschreibung gelesen, auf die ich mich beworben hatte.
In beiden Teilen fühlte sich die Stimmung sehr distanziert an. Zum Teil haben sich die Informationen aus dem ersten und dem zweiten Teil widersprochen.
Generelle Fragen zum Thema Weiterbildung konnte man mir nicht beantworten.

Positiv war die schnelle Antwort auf meine Bewerbung und das schnelle Feedback nach dem Interview.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen wie: Stärken und Schwäche, wo sehe ich mich in 3 Jahren.
  • Fangfragen wie: Was ist besser, Wasserfall oder Scrum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1-2-3 Vertrag

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei BearingPoint Switzerland AG in Zürich als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nett, höflich, wertschätzend, ehrlich und verbindlich.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt, warum ich in die Beratung möchte und in welchen Themen der Beratungsbedarf bei Kunden am grössten sei.
  • Für das zweite Gespräch (das mir schon am Ende des ersten Gesprächs in Aussicht gestellt wurde) sollte ich in etwa 30 min in Englisch darlegen, wo ich künftigte Beratungsfelder sehe und meine Herangehensweise an diese aufzeigen. Darstellungsmedium war frei wählbar. Es wurden zwei Wochen Vorbereitungszeit eingeräumt. Für mich absolut i.O., denn wer das nicht schafft ist in der Beratung IMHO falsch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Fachliches Interview

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei BearingPoint Switzerland AG in Zürich als Consulting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich schliesse mich den unteren Kommentaren an
Unternehmen hat einen guten Recruitingprocess jedoch das Fachliche Interview ist reine Zeitverschwendung.
Linie denkt sich Fragen während des Gesprächs aus, und nur 0815 Stressfragen. Ein Professionelles Interview sieht anders aus.
Case durchgeführt auf Englisch, jedoch überhaupt nicht im jeweiligen Bereich.
Absage erhalten da anscheinend den Case nicht richtig gelöst
Gehalt : Durchschnitt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BearingPoint Switzerland AG in Zürich als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hiring Process

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint (Schweiz, Zürich) in Zürich als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Interview-Erfahrung bei BearingPoint

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BearingPoint (Schweiz, Zürich) in Zürich als HR Recruiting Coordinator 80-100% (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess - schnell, professionell und sympathisch!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BearingPoint (Schweiz, Zürich) in Zürich als HR Recruiting Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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War ein guter Tag, habe viel gelernt und ein paar spannende Gespräche geführt.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BearingPoint (Schweiz, Zürich) in Zürich als BearingPoint Career Day beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Career Day mit vielen informativen Präsentationen in einer sehr angenehmen Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BearingPoint Switzerland AG in Zürich als Junior Technology Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Teilnahme am BearingPoint Career Day

3,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei BearingPoint Switzerland AG in Zürich als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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