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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bechtle Holding Schweiz die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bechtle Holding Schweiz
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bechtle Holding Schweiz
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

6 Wochen Ferien, welche immer bezogen werden können. Ausserdem wird immer und flexibel auf die Familie Rücksicht genommen. Die Work-Life-Balance ist absolut gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden realistische Ziele gesetzt und offen und ehrlich kommuniziert.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Jederzeit einwandfrei

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Team, Unterstützung wird von allen stets angeboten

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Enge Zusammenarbeit, schenkt grosses Vertrauen, unterstützt jederzeit mit

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5,0
Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität bei der Planung der eigenen Arbeit und Freizeit

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