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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen sind super, Führung katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider leider nur die Kollegen. Sie retten den Betrieb vor einer Katastrophe. Dennoch existiert viel Chaos, wenig präzise und klar kommunizierte Aufträge und die Belastung durch den Arbeitgeber ist sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Atmosphäre
- Anspruch
- Würdigung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Offenheit für Innovationen und Kritik
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Würdigung der Leistung von Mitarbeitern
- Konflikt- und Problemmanagement
- Qualitätssicherung
- Kommunikation von Aufträgen
- Kommunikation mit Mitarbeitern
- Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit fördern statt Fliessbandprinzip und Arbeitsteilung!
- sinnvolle Meetings statt bürokratische Pseudo-Notwendigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Alles offen und man hört von hinten bis vorne alles! Lagerhausatmosphäre mit dünnen Stellwänden! Es soll eben alles gehört werden. Warum bloss? ;)
Image
Bei den Kunden ist der Ruf super. Die Mitarbeiter geben auch alles! Mit einer anderen Führung könnte das Unternehmen einer der besten Arbeitsplätze im Bereich Druckerei/POS in der Region sein.
Innovationscharakter derzeit: gegen Null tendierend. Leider.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle herzig und helfen bei allen Fragen. Haben mehr Überblick als die Betriebsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichermassen behandelt und haben sich unterzuordnen. Ausser die direkten Freunde der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen sind sehr hoch, gewürdigt wird die Arbeit nicht. Fliessbandarbeit und cholerische Anfälle an der Tagesordnung!
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen rettet den Betrieb vor dem völligen Chaos! Es gibt jeden morgen eine Sitzung bei der eine Pendenzenliste abgearbeitet wird, welche dann im Tagesablauf beliebig geändert wird. Aufträge werden sehr schlecht kommuniziert, es werden plötzlich "Zwischenaufgaben" gestellt die absolut nichts mit der Arbeit zu tun haben und Fehler bleiben bei irgendeinem Kollegen hängen. Klärung, Qualitätsmanagement oder konstruktive Kritik? Fehlanzeige! Kommunikation zwischen den Kollegen während der Arbeitszeit nur so wenig wie möglich, denn: das kostet ja wertvolle Arbeitszeit!
Interessante Aufgaben
Die Aufträge sind eigentlich top. Sie sind herausfordernd aber sie würden Spass machen. Wäre nicht...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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