Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Beetroot 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beetroot die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beetroot
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beetroot
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Drive von jedem einzelnen Mitarbeitenden ist spürbar und man merkt, dass wir gemeinsam Kunden und Kundinnen weiter bringen wollen. Ausserdem findet einmal im Monat unser Beetroot-Day statt, wo wir alle gemeinsam das Unternehmen weiterentwickeln können.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch untereinander ist transparent und wir Mitarbeitenden können jederzeit Ideen und Anliegen mit ins Team einbringen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team ist genial, wir haben einen starken Zusammenhalt, der durch gemeinsame Mittagessen, «Fürobebier» und Events gestärkt wird.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Work-Life-Balance wird grossen Wert gelegt: Wir können unsere Zeit flexibel einteilen - so lässt sich Job und Privatleben super vereinbaren.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchisches Modell? Fehlanzeige. Wir sind auf Augenhöhe und so ist auch der Umgang des Management-Teams. Sie haben immer ein offenes Ohr für jede Art von Anliegen und die Wertschätzung (jeglicher Art) wird sehr gross geschrieben.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Projekte, die ich eigenverantwortlich durchführen kann. Vielfach ist das Motto: «Ned froge, eifach mache». Schön, dass wir solche Freiheiten haben und unseren Job selbst mitgestalten können.

Bewertung lesen
Anmelden