Zukunftsunternehmen mit schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, das gute Gefühl etwas für die Natur geleistet zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für harte Arbeit, Akkordarbeit wird verlangt, bei jedem Wetter,
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierter werden, Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, Löhne sollten unbedingt steigen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unter ständiger Kontrolle der Geschäftsleitung, kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Kurzes Pause machen nach Be/Entladen (schwere Materialien) wird nicht toleriert
Beleidigungen der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern gehören zum Arbeitsalltag dazu.
Kommunikation
Kommunikation teilweise sehr schwerfällig. Keine genauen Absprachen in der Führungsebene, Bereichsleitungen , jeder trifft eigene Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt sehr gut, trotz der häufigen Missverständnisse seitens Führungsebene. Mitarbeiter machen das beste aus jeder Situation
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance eher ungenügend, Arbeitstage sind zum Teil sehr lang (12 Stunden) und anstrengend, Wochenende bleibt zum erholen für die nächste Arbeitswoche
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme ist das Vorgesetztenverhalten schlecht, wenig Anerkennung, kein Lob für geleistete Arbeit. Permanenter Druck auf Baustellen und abverlangte Akkordarbeit ( nicht bezahlt )
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben in der Renaturierung und Böschungsbefestigung, häufig neue Baustellen Schweizweit.
Image
Leider fehlt es vielen MA an der Motivation, dies sollte von der Führung vorgelebt werden. So ist das Bild nach außen etwas getrübt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten