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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zukunftsunternehmen mit schlechter Führung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, das gute Gefühl etwas für die Natur geleistet zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung für harte Arbeit, Akkordarbeit wird verlangt, bei jedem Wetter,

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientierter werden, Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, Löhne sollten unbedingt steigen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind unter ständiger Kontrolle der Geschäftsleitung, kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Kurzes Pause machen nach Be/Entladen (schwere Materialien) wird nicht toleriert
Beleidigungen der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern gehören zum Arbeitsalltag dazu.

Image

Leider fehlt es vielen MA an der Motivation, dies sollte von der Führung vorgelebt werden. So ist das Bild nach außen etwas getrübt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance eher ungenügend, Arbeitstage sind zum Teil sehr lang (12 Stunden) und anstrengend, Wochenende bleibt zum erholen für die nächste Arbeitswoche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden nicht angeboten

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt sehr gut, trotz der häufigen Missverständnisse seitens Führungsebene. Mitarbeiter machen das beste aus jeder Situation

Vorgesetztenverhalten

Bis auf eine Ausnahme ist das Vorgesetztenverhalten schlecht, wenig Anerkennung, kein Lob für geleistete Arbeit. Permanenter Druck auf Baustellen und abverlangte Akkordarbeit ( nicht bezahlt )

Kommunikation

Kommunikation teilweise sehr schwerfällig. Keine genauen Absprachen in der Führungsebene, Bereichsleitungen , jeder trifft eigene Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben in der Renaturierung und Böschungsbefestigung, häufig neue Baustellen Schweizweit.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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