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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsunternehmen mit schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, das gute Gefühl etwas für die Natur geleistet zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für harte Arbeit, Akkordarbeit wird verlangt, bei jedem Wetter,
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierter werden, Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, Löhne sollten unbedingt steigen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unter ständiger Kontrolle der Geschäftsleitung, kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Kurzes Pause machen nach Be/Entladen (schwere Materialien) wird nicht toleriert
Beleidigungen der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern gehören zum Arbeitsalltag dazu.
Image
Leider fehlt es vielen MA an der Motivation, dies sollte von der Führung vorgelebt werden. So ist das Bild nach außen etwas getrübt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance eher ungenügend, Arbeitstage sind zum Teil sehr lang (12 Stunden) und anstrengend, Wochenende bleibt zum erholen für die nächste Arbeitswoche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt sehr gut, trotz der häufigen Missverständnisse seitens Führungsebene. Mitarbeiter machen das beste aus jeder Situation
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme ist das Vorgesetztenverhalten schlecht, wenig Anerkennung, kein Lob für geleistete Arbeit. Permanenter Druck auf Baustellen und abverlangte Akkordarbeit ( nicht bezahlt )
Kommunikation
Kommunikation teilweise sehr schwerfällig. Keine genauen Absprachen in der Führungsebene, Bereichsleitungen , jeder trifft eigene Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben in der Renaturierung und Böschungsbefestigung, häufig neue Baustellen Schweizweit.