6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird nur mit Druck gearbeitet. Entweder gehörst du in der priviligiert Gruppe oder bist du ein Aussenseiter. Es wird von oben regiert über alles...
Du guten leute wurde weggeekelt
Inexistent
Inexistent
Wenn man Steinzeit halter erforschen will, ist man hier an der richtige Stelle
Interessante Aufgaben.
Lernende erhalten eine Topausbildung.
Weiterbildung spärlich oder gar nicht.
Weiterbildung gehört zur Arbeit dazu.
Proaktiv thematisieren!
Gute Arbeitsatmosphäre
Gut
Viel Arbeit... keine Zeit für anderes.
Weiterbildung: Leider wird dies nicht gefördert.
Karriere: Das was du bist, das bleibst du.
Normal
Ok (sicher ein grosses Thema)
Nette & aufgestellte KollegInnen.
Gut.
Immer offen für Fragen & Inputs
Gut, flexible Arbeitszeiten.
Infos kommen leider nicht immer direkt, sondern über Umwege (Muss man sich oft selbst einholen).
Ja.
Gute Projekte, Ziele klar.
Gute Erreichbarkeit, guter fairer Arbeitgeber.
Bis jetzt sind keine Nachteile bekannt
Eventuell Technik au neustem Stand
Seit dem Führungswechsel ist die Athmosphäre unterste Schublade!
Schlecht... auch bei Kunden und Lieferanten
Es gibt keine Weiterbildungamaßnahmen
Wie bereits in einem anderen Kommentar erwähnt "wir gegen die Führungsriege"
Es wird nicht kommuniziert, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die neue Geschäftsleitung ist unfassbar unbeliebt. Dementsprechend extrem ist die (freiwillige und unfreiwillige) Kündigungswelle. Arbeitgeber ist momentan nicht zu empfehlen. Vielleicht in 2-3 Jahren, wenn die jetzige GL ausgewechselt worden ist.
Wegen hoher Fluktuation sehr schlecht. Keiner weiss, wer der nächste ist der plötzlich geht oder gehen muss.
Grauenhaft
Weiterbildungen werden nicht bezahlt oder sonstwie gefördert
Die Angestellten solidarisieren sich gegen die "Chefs". Ist ein bisschen ein "Sie gegen uns".
Die wurden alle ersetzt mit Personal in den 30er...
Keine Kommunikation, nicht nachvollziehbare Personalentscheide. Viele langjährige Mitarbeiter mussten Knall auf Fall gehen
Alles uralt. Sehr viel Handarbeit, wenig Automatisierung oder Einsatz von Softwarelösungen
Kommunikation findet nicht statt!