Arbeitgeber der versucht mehr Struktur in die Firma rein zu bringen was aber nicht immer ganz gelingt
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und entsprechende Massnahmen ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich wohl bei der Arbeit. Manchmal wünsche ich mir mehr Lob und Kritik von den Vorgesetzten. Es gibt eine hohe Fluktuation und fehlende Ressourcen werden sehr spärlich aufgebaut. Ab und zu gibt es schlechte Stimmung bei den Mitarbeitenden, weil bei Verbesserungsvorschlägen oder gegen die hohe Fluktuation nichts spürbares unternommen wird.
Kommunikation
Könnte besser sein, nicht alles wird sofort an alle kommuniziert, vieles muss man von Anderen hintenrum erfahren. Dinge werden einfach entschieden ohne die betroffenen Mitarbeiter vorher abzuholen oder um Rat zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
Es sind 8.23 Arbeitsstunden pro Tag, 5 Wochen Ferien und 6 vorgearbeiteten Tagen die individuell eigesetzt werden können. Ferien und Freizeigt gibt es also genug, wenn man sich die Zeit gut einteilt. Seit der Einführung von SAFe können Ferien und Freitage nicht mehr flexibel genommen werden, man muss die Absenzen weit im Voraus planen. Spontan freie Tage sind nur noch unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten könnte besser sein. Es wird nicht immer alles direkt kommuniziert. Feedback und Lob würde ich mir mehr wünschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, auch in der Medizintechnikbranche zu arbeiten ist interessant. Als Software Entwickler würde ich mir mehr Softwareaufgaben wünschen, leider besteht ein grosser Teil der Aufgaben aus Testen. Die eigentlichen interessanten Softwareaufgaben werden extern vergeben.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen im Betrieb auch in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Sachen bemerkt
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büroräume, gut klimatisiert, manchmal ist es etwas laut im Grossraumbüro, Äpfel und Wasser werden Gratis zur Verfügung gestellt (fehlt nur noch gratis Kaffee für alle :), moderne Arbeitsgeräte sind auf neustem Stand der Technik (manchmal dauert es etwas lange bis man bekommt was man will).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke man könnte mehr rausholen wie z.B. Maschinen ausschalten wenn sie nicht benutzt werden, weniger Chemie und Wasser für Maschinentests benutzen indem man das Wasser wiederverwendet bei Tests.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter denke ich sind durchschnittlich für die Branche. Fordert man Gehaltserhöhung ist das ein ziemlich mühsamer Prozess und man erhält die Lohnerhöhung erst im darauf folgenden Jahr. Bessere Leistung wird also nicht sofort belohnt. Sozialleistungen sind, so viel ich weiss, überdurchschnittlich.
Image
Die Firma geniesst im Allgemeinen ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt einem bei Weiterbildung finanziell und zeitlich sofern es der Firma was bringt und es das Budget zulässt, dort beginnt meist das Problem. Es gibt Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Danke für das engagierte Feedback. 2021 starten wir mit einem intensiven Leadership Training; dies mit dem Ziel den "Winning Team Spirit" im Team weiter zu verankern. Empowerment & Accountability sind u.a. wichtige Aspekte. Deshalb schulen wir unsere Führungskräfte speziell auch in den Bereichen Feedback und Coaching. Wir sind überzeugt, dass sich diese Investition lohnen wird.