Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtist mir in meiner Anstellungszeit nichts aufgefallen
Dass neu auch Arbeiten von zu Hause aus möglich ist. Dass auf ein gepflegtes Miteinander wert gelegt wird und auch jede Meinung zählt.
Die flache Hierarchie und den hohen Wert an Mitarbeitermotivation
Die Kollegen waren grösstenteils super und hilfsbereit.
Freiraum für eigene Ideen
Der Umgang des Produktionsleiters mit den Mitarbeitern ist inakzeptabel. Er weiss die Leistung der Mitarbeiter nicht zu würdigen. Dazu kommt noch sein unpassendes Verhalten. Deswegen verlassen bzw. verliessen bereits einige demotiviert den Betrieb.
- Kündigungen erfolgen jederzeit, keinerlei Gesprächsfindung
Zu viele Wechsel in unterschiedlichen Positionen. Dadurch geht öfters viel Know-How verloren.
Löhne sollten den Aufgabenbereichen angepasst werden und sowie Gleichstellung in allen Abteilungen.
Mit unter Unzureichende Kommunikation und Organisation
Beim nächsten Produktionsleiter vielleicht einen mit mehr Menschenkenntnis suchen. Jemanden der etwas mehr Background, KnowHow und allg. Lebenserfahrung mitbringt. Ansonsten viel Glück mit dem jetzigen.
Bessere und offenere Kommunikation in beide Richtungen. Kritik sollte und muss möglich sein.
Negative demotivierte Kollegen vergiften das Arbeitsklima
Transparente Kommunikation.
Mehr Mitarbeiter Anlässe.
an Gesetze und Richtlinien halten
Der am besten bewertete Faktor von Belimed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Super Team. Auch abteilungsübergreifend toll. Hat zwar einige Zeit gedauert das Vertrauen aller zu erlangen aber funktioniert nun auch auf internationaler Ebene sehr gut.
Tolles Team im Büro, leider gibt es im Aussendienst ältere Mitarbeiter die das Klima vergiften und neue mit ihrer schlechten Stimmung runter zieht.
Unter den Mitarbeitern ist der Umgang OK. 3.5 Sterne (abgerundet)
Zu jederzeit kann man Unterstützung erwarten
Der Zusammenhalt und die Kollegen Unterstützung ist auf einem sehr guten Niveau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belimed ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Keinerlei Informationen oder Kommunikationen
Zu wenig. Man erfährt das meiste über "besser vernetzte" Mirarbeiter.
Hier gibt es Luft nach oben. Eine ehrliche und direkte Kommunikation aus der GL würde besser bei den Mitarbeitern ankommen.
Leider ist das Management nie bei unserem Standort in Sulgen. Es wird nur in Zug viel mitgeteilt
Könnte besser sein, nicht alles wird sofort an alle kommuniziert, vieles muss man von Anderen hintenrum erfahren. Dinge werden einfach entschieden ohne die betroffenen Mitarbeiter vorher abzuholen oder um Rat zu fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Finanzierung der Weiterbildung gibt es meistens nur in Verbindung mit einer mehrjährigen Verpflichtung.
wird bezahlt, wenn die Firma nutzen sieht
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Ich konnte im vergangenen Jahr wachsen und mich entwickeln.
Die Firma unterstützt einem bei Weiterbildung finanziell und zeitlich sofern es der Firma was bringt und es das Budget zulässt, dort beginnt meist das Problem. Es gibt Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln.
Es werden unterschiedliche Möglichkeiten zu diversen Weiterbildungen angeboten.
