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BelleVie 
Suisse 
AG
Bewertung

Das Beste was mir nach der Pensionierung passieren konnte, Mitarbeiter bei der BelleVie Suisse zu werden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der positive, unterstützende und empathische Umgang des Leitungsteams mit den Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim besten Willen, fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich könnte es nicht besser machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiver Umgang von Seiten der Einsatzleitung mit sehr persönlichen und verständnisvollen Rücksichtsnahmen auf die individuellen Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeitenden.

Kommunikation

Regelmässige monatliche Newsletters mit aktualisierten Themen und zwischendurch Abwesenheitsinformationen der zuständigen Bereichsleiterinnen an die Mitarbeitenden

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher und freundlicher Umgang der Mitarbeitenden der Zentrale untereinander.

Work-Life-Balance

Als freier Mitarbeiter schätze ich es sehr, dass meine persönlichen Einsatzmöglichkeiten als Pensionierter mit noch andern Verpflichtungen berücksichtigt werden.

Vorgesetztenverhalten

In meiner langjährigen Mitarbeit kam es noch nie zu einer Konfliktsituation.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes ist optimal zumal man eine freie Wahl für das Arbeitsgebiet hat.

Gleichberechtigung

Da das Führungs- und Einsatzteam mehrheitlich weiblich ist, scheint mir die Gleichberechtigung kein Diskussionspunkt zu sein und deren Einsatz wird geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Als ein wirklich älterer Kollege kann ich nur bestätigen, dass mein Beitrag geschätzt wird, ich bin gerne im Team.

Arbeitsbedingungen

Von Aussen gesehen und aus früherer Erfahrung in meiner beruflichen Tätigkeit, scheint mir die Arbeitsbedingungen in der "Einsatzzentrale" optimal zu sein. Die IT-Technik wird laufend angepasst und die Mitarbeitenden geschult.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der Leitung wird immer auf die Umwelt und das soziale Verhalten hingewiesen auch durch entsprechende interne Weiterbildungskurse.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Gesamtarbeitsvertrag, wo bei ein Unterschied in Bezug auf Ausbildung und Erfahrung gemacht wird. Sozialleistungen werden gewährt und das Gehalt erhalte ich pünktlich.

Image

Als Aussenmitarbeiter hat man nur anlässlich von Kursen und Zusammenkünften Kontakt zueinander. Soweit ich dabei erfahren konnte, sprechen die Mitarbeitenden sehr gut über den Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird gefördert innerhalb des Unternehmens wie auch ausserhalb.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Du fühlst dich bei uns in deiner Funktion und deinem Arbeitsumfeld wohl. Das freut uns sehr. Für Anregungen zu Verbesserungen sind wir immer dankbar. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Freundliche Grüsse
Geschäftsleitung
BelleVie Suisse AG

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