Haushaltshilfe/Betreuung - meine Erfahrung mit BelleVie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Mitarbeiter ernst, es gibt kein Müssen, es wird immer rasch nach einer Lösung gesucht - und gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit finden, dass die Mitarbeiter bessere Chancen haben sich untereinander auszutauschen. (Videocalls sind wohl das einfachste für den Anfang - wer will findet dann auch die Zeit dafür).
Arbeitsatmosphäre
Durch das selbständige Arbeiten, schafft man sich die Atmosphäre selbst. Bei einem Aufenthalt in der Geschäftsstelle kommt allerdings eine gute Atmosphäre rüber. Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt.
Kommunikation
Kontakt besteht entweder durch Email oder Telefonate. Es gibt keine lange Wartezeit, wenn man ein Anliegen hat. Mein bevorzugter Kommunikationsweg war per Email.
Kollegenzusammenhalt
Durch BelleVie-Treffs oder wenn eine Weiterbildung stattfand, hatte man die Möglichkeit sich mit anderen Mitarbeitern auszutauschen und ggf. in Kontakt zu bleiben. Wenn man sich für diesen Job entscheidet, entscheidet man sich auch dafür alleine zu arbeiten - was für mich 3.5 Jahre in Ordnung war.
Work-Life-Balance
Selber entscheiden, wann und wie lange man arbeitet, welche Formen von Einsätzen man annimmt, was man alles anbietet, wo man nicht hingehen möchte....das war Luxus und ich habe das sehr geschätzt! Ob man nebenbei noch Hobbies hat oder Kinder, mit diesem Job problemlos zu arrangieren.
Vorgesetztenverhalten
Die erste Firma bei der ich wirklich merkte, dass die Mitarbeiter mindestens so wichtig sind wie die Kunden. Hier zählt; es muss für beide stimmen. Die Vorgesetzten nehmen jegliche Anliegen ernst und vertrösten nicht auf später.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Haushalte, neue Menschen, unterschiedliche Gespräche und Herausforderungen. Da man selbst bestimmten kann welche Aufgaben man annimmt, kreiert man sich den Tagesablauf mehr oder weniger selbst.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist eindeutig vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle gleich. Jeder macht ungefähr denselben Job. Der Austausch ist umso interessanter.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Haushalte, da muss improvisiert oder selbst gehandelt werden. Das betrifft zum Glück nur ein kleiner Teil. Grundsätzlich ist alles vorhanden und wenn etwas nicht klappt, ist die Unterstützung der Geschäftsstelle sicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl ''nur'' Stundenlohn ist man komplett versichert und geniesst dieselben Vorteile wie bei einem regulären Monatslohn.
Image
Ich persönlich kann nur positiv von BV sprechen. Keine Firma ist perfekt und irgendwo liegt es auch am Mitarbeiter selbst, wenn ihm der Job nicht gefällt oder er mit den Bedingungen nicht zufrieden ist, dass er was daran ändert. Für mich hat es gepasst, ich hab es gerne gemacht und fühlte mich jederzeit unterstützt und ernstgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Ob interne Weiterbildungen oder ein Kurs beim SRK, die Möglichkeiten sind hier und werden unterstützt.