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Belvilla 
AG
Bewertung

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Schlechteste Firma ever

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung wenn alles passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Firmenstruktur bzw. Frmenlogik. Taktik: wir machen einfach und probieren und Lernen einfach dann daraus und schaut wie es sich entwickelt bzw. wie dass Ergebnis ist anstatt sich an Expertisen oder Erfahrungen der Mitarbeiter zu orientieren.

Regionale Mitarbeiter werden nicht einbezogen bzw. überhaupt nicht gefragt. Arroganz vom Vorgesetzten bis hin zur Firmenleitung.

Chefleute handeln in den meisten Fällen unkompetent. Bei Kundenanliegen dauert es bis zu 1 Monat bis einfache Dinge erledigt werden... kein österreichischer bzw. europäischer Standard, leider.

Kundendienst eine reine Katastrophe, der eine weiss nicht was der andere tut... Vorgesetzte werden von Mitarbeitern einfach ignoriert bzw. die Arbeiten werden erst nach mehrmaligen Auffordern erledigt....

Die Leitung liegt ausserhalb Europas, von daher keinen allgemeinen rationalen Bezug zu einfachen normalen Themen die Landesweit jeder weiss...

Personalabteilung auch kein normaler Standard, somit auch unkompetent und man wartet ewig bis einfache Dinge beantwortet und erledigt werden.

Mitarbeiter-Ziele vom Unternehmen irrational !

Es gibt vielrweitere Probleme.

Leitung kümmert sich Null um Mitarbeiter und deren Anliegen, es ist so als wäre man Selbstständig und muss sich um alles selber kümmern...

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich ab und zu Mal an Leute die direkt vor Ort wohnen Ratschläge, Verbesserungen usw. einholen. Firmenlogik gibt es hier leider keine, von Anfang an ein Chaos mit Null Struktur...

Kommunikation

Als ob man in der Steinzeit lebt und Rauchzeichen macht...

Kollegenzusammenhalt

Dass ist noch das Beste an der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keins


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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