Arbeitgeber ohne Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, sehr gute Lage in Zürich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt den Vorgesetzten an Führungsqualität, keine bzw. kaum abteilungsübergreifende Kommunikation, wenig Struktur, schlechte Arbeitsatmosphäre, unflexible Arbeitszeiten, sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeglichenes Arbeitszeitmodell, einheitliche Anstellungsbedingungen (z.B. gleiche Anzahl Urlaubstage, Gehalt in den Abteilungen), Qualifizierung der Vorgesetzten in Mitarbeiterführung, Arbeitsprozesse einführen, Förderung der eigenständigen Arbeit, offen & ehrliche Kommunikation an die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, da von Seiten der Vorgesetzten nicht auf die Mitarbeiter zugegangen wird und die Verbesserungsvorschläge nicht ernst genommen werden. Es bilden sich Gruppen, die andere Mitarbeiter ausschließen.
Kommunikation
Besprechungen finden regelmäßig statt, ohne jedoch lösungsorientiert auf die jeweiligen Situationen/Aufgaben einzugehen. Dadurch sind sie eher eine Unterbrechung des Arbeitsflusses.
Work-Life-Balance
Durch die unflexible Arbeitszeit ist es schwer Arzttermine, Behördengänge etc. an Wochentagen wahrzunehmen. Überstunden bzw. überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz wird erwartet, in diesem Zusammenhang wird auch gerne an das "Wir-Gefühl" appelliert. Urlaub kann wegen der Mitarbeiteranzahl in den Abteilungen meist nicht gemeinsam genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine positiven Feedbacks oder Mitarbeitergespräche. Die Arbeitsziele werden absichtlich so gesteckt, dass sie während der vertraglichen Arbeitszeit nicht geschafft werden können.
Bei unbequemen Fragen wird abgeblockt, hinterfragen wird nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Viel anfallende Arbeit, die auch auf nicht involvierte Abteilungen verlagert werden. Trotz der Forderung selbstständig zu Arbeiten wird oft in Arbeitsprozesse eingegriffen und bereits getroffene Entscheidungen revidiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind angenehmen hell und die Computer sowie Bildschirme modern. Die Arbeitsflächen der Schreibtische sind höhenverstellbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nicht geboten. Das Gehalt wird individuell ausgehandelt. Es gibt ein kompliziertes Prämiensystem.
Image
Um Erfahrungen zu sammeln bietet sich eine Tätigkeit bei Bentour Reisen an. Jedoch ist es für einen längeren Zeitraum einfach zu unbefriedigend und nervenaufreibend.
Karriere/Weiterbildung
Es werden leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten oder unterstützt. Es besteht die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens die Abteilungen zu wechseln, die Hierarchie bietet kaum Platz für Aufstiegschancen.