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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenOffen für Anregungen
Interessante Produkte, sehr gute Lage in Zürich
Es fehlt den Vorgesetzten an Führungsqualität, keine bzw. kaum abteilungsübergreifende Kommunikation, wenig Struktur, schlechte Arbeitsatmosphäre, unflexible Arbeitszeiten, sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Ausgeglichenes Arbeitszeitmodell, einheitliche Anstellungsbedingungen (z.B. gleiche Anzahl Urlaubstage, Gehalt in den Abteilungen), Qualifizierung der Vorgesetzten in Mitarbeiterführung, Arbeitsprozesse einführen, Förderung der eigenständigen Arbeit, offen & ehrliche Kommunikation an die Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bentour Türkei-Reisen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten oder unterstützt. Es besteht die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens die Abteilungen zu wechseln, die Hierarchie bietet kaum Platz für Aufstiegschancen.
