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Benz 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht förderlich, sehr negativ.

Work-Life-Balance

Es werden sehr viele Überstunden verlangt

Kollegenzusammenhalt

Leider zu wenig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden ebenfalls mit respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Kein korrektes Verhalten. Es werden auch Beleidigungen ausgesprochen, welche zum Teil sehr persönlich sind.

Kommunikation

Kein klare Kommunikation / Anweisungen.

Gleichberechtigung

Keine.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Schlimmer geht nimmer...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte den laden dicht machen. Solche menschen dürften meiner meinung kein geschäft führen.

Image

Selbst kunden reden diese firma schlecht.

Work-Life-Balance

Es werden überstunden verlangt und wenn man diese vergütet haben will, wird man angeschnauzt

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden keine spesen bezahlt und überstunden werden einfach gelöscht.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind falsche Häuchler. Nur 2,3 Personen sind korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, menschen verachtend, diskriminieren. Satan lebt.

Kommunikation

Aufgaben werden über 3 personen zugeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Schein trügt....

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann lernt die Region sehr gut kennen und man hat ein sehr hilfsbereites Team was in jeder Lage während der Arbeitszeit hinter einem steht.

Arbeitsatmosphäre

Man geht zur Arbeit um das Team nicht im Stich zu lassen.

Image

Nein.

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

wird nicht gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Nach GAV. Mindestlöhne. Lohnerhöhung gibt es eigentlich nicht.

Kollegenzusammenhalt

ein sehr liebes und hilfsbereites kleines Team, jedoch sehr grosser Mitarbeiterwechsel

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, aber geschätzt werden sie nicht. Es wird nur leistung erwartet und das Menschliche bleibt auf der Strecke stehen. Sind aber ganz liebe Frauen mit grossem Herz.

Vorgesetztenverhalten

Muss man mal erlebt haben.

Arbeitsbedingungen

gewisse Arbeitsmaterialien fehlen

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es keine. Paare sind nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird vorgegeben (Route) und muss bis am Abend fertig sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Benz Hauswartungen durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Benz Hauswartungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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