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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitaplatz ist wunderschön.
Die interne Kommunikation fehlt und schlechte Organisation.
interne Kommunikation verbessern
Verbesserungsvorschläge akzeptieren.
Meinungen annehmen.
Könnte um einiges besser werden. Leider wird hintendurch viel geredet...
Könnte um einiges besser sein. Ausser jemand sagt es ist OK
Kollegen die sich schon länger kennen, klappt sehr toll. Nur neue Kollegen wollen sich nicht umbedingt anpassen und machen was sie wollen...
Leider wird mer geredet als getan. Wird ein Verbesserungsvorschlag gemacht, stösst man auf eine Wand...
Kommunikation? Welche? Muss was gemacht werden, bekommt es niemand mit... wie den das?
Voll und ganz. Beide Geschlechter dürfen m Sessellift arbeiten.
Es wird nie langweilig...
Wird nie langweilig
Probleme werden lieber verdrängt als gelöst oder gar nicht erst erkannt.
Von aussen mag noch vieles gut aussehen. Wer sich aber etwas genauer damit beschäftigt, erkennt schnell das nicht alles gold ist was glänzt. Und hier glänzt nicht mehr viel...
Falls der Mindestlohn für 80% aller Mitarbeiter zufriedenstellend ist, dann JA.
Ältere Generationen, ja gar Pensionierte arbeiten nach wie vor im Betrieb. Nur positiv ist dies jedoch nicht, aber einfacher. So weiss jemand wenigstens wie es vor 40 Jahren war, obwohl dies mehr geschäftsschädigend als nützlich ist.
Die Führungskräfte sind öfters überfordert mit der ihnen zugeteilten Verantwortung.
Ein problem wird lieber unterdrückt anstelle von gelöst.
Gerechte Arbeitsverteilung sieht für mich anderst aus.