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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neubau in Mitten von Zweisimmen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Zentral, Arbeitszeiten an ÖV angepasst, Viel Mitspracherecht, viele Ausflüge.

Karriere/Weiterbildung

Man kann selbst Vorschläge einbringen für Kurse/Weiterbildungen

Kommunikation

offen und transparent


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel persönliches Engagement

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel persönliches Engagement für Menschen mit Beeinträchtigungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

z.T. abgelegene Standorte

Verbesserungsvorschläge

Neue Kommunikationsinstrumente (intern&extern)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Andere Ansichten

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir, zwei noch im Betrieb angestellt Mitarbeiter sind auf diese Website gestossen. Die vorige Bewertung grenzt aus unserer Sicht schon eher an Verleumdung, allerdings ist uns ziemlich klar von welcher Seite her, diese stammt. Liebe Ex-Kollegin, alles hat zwei Seiten. Ein wenig Selbstkritik hätte nicht geschadet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sorry, aber dass uns laut der letzten Bewertung mehr oder weniger Mobbing vorgeworfen wird, ist recht verletzend und hat uns schliesslich zu diesen Einträgen verleitet.
Wir hätten auch gerne einiges anders, aber im Gegensatz zu unserer Vorposterin bleiben wir fair und objektiv. Wenn sich der Kanton sperrt, dann ist es irgendwann auch für einen Betrieb schwierig auf alle einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Hier fehlt im Moment leider das Geld.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn wir hier Kritik üben, dann gilt das für den ganzen Kanton. Schliesslich haben wir kantonale Richtlinien.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind etliche Mitarbeiter über 50Jahre. Etliche von uns wurden im Alter von +/- 50 eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Alt und Eng aber da dann der Betrieb nichts dafür. Hier ist der Kanton gefragt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

die arbeitsatmosphäre ist grauenhaft.
die chefs sind unehrlich und sagen nicht was sie wollen.
nicht alle betreuer kümmern sich um die bewohner.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Betriebsklima müsste unbedingt verbessert werden. Mobbinggefahr (war selbst zum Glück nur Beobachter)
Die Betreuung der Klienten ist nicht gewährleistet. Vernachlässigung der Aufsichtspflicht, herabwürdigendes Verhalten den Bewohnern gegenüber, Bewohner werden ignoriert, Integritätsverletzungen usw.
Informationsfluss ist ungenügend, der Betrieb verhält sich nicht transparent.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Die Bergquelle nimmt kritische Äusserungen ernst und fügt gerne an:
Die Betreuung unserer Klientinnen und Klienten liegt uns am Herzen und stellt die zentrale Aufgabe unserer Unternehmung dar. So engagieren sich unsere Mitarbeitenden tagtäglich mit viel persönlichem Engagement und Know-How für Menschen mit Beeinträchtigung. Auf der neuen Website ist das überarbeitete Leitbild zu finden, das unsere Werte und Haltungen ausführt:
www.bergquelle.ch > Über uns > Organisation & Leitbild
Gäste sind bei uns herzlich willkommen, um sich vor Ort ein Bild unserer Arbeit zu machen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geschützte Werkstätte Obersimmental und Saanenland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Geschützte Werkstätte Obersimmental und Saanenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geschützte Werkstätte Obersimmental und Saanenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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