5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Zentral, Arbeitszeiten an ÖV angepasst, Viel Mitspracherecht, viele Ausflüge.
Man kann selbst Vorschläge einbringen für Kurse/Weiterbildungen
offen und transparent
Viel persönliches Engagement für Menschen mit Beeinträchtigungen
z.T. abgelegene Standorte
Neue Kommunikationsinstrumente (intern&extern)
Wir, zwei noch im Betrieb angestellt Mitarbeiter sind auf diese Website gestossen. Die vorige Bewertung grenzt aus unserer Sicht schon eher an Verleumdung, allerdings ist uns ziemlich klar von welcher Seite her, diese stammt. Liebe Ex-Kollegin, alles hat zwei Seiten. Ein wenig Selbstkritik hätte nicht geschadet
Sorry, aber dass uns laut der letzten Bewertung mehr oder weniger Mobbing vorgeworfen wird, ist recht verletzend und hat uns schliesslich zu diesen Einträgen verleitet.
Wir hätten auch gerne einiges anders, aber im Gegensatz zu unserer Vorposterin bleiben wir fair und objektiv. Wenn sich der Kanton sperrt, dann ist es irgendwann auch für einen Betrieb schwierig auf alle einzugehen.
Hier fehlt im Moment leider das Geld.
Wenn wir hier Kritik üben, dann gilt das für den ganzen Kanton. Schliesslich haben wir kantonale Richtlinien.
Wir sind etliche Mitarbeiter über 50Jahre. Etliche von uns wurden im Alter von +/- 50 eingestellt.
Alt und Eng aber da dann der Betrieb nichts dafür. Hier ist der Kanton gefragt.
die arbeitsatmosphäre ist grauenhaft.
die chefs sind unehrlich und sagen nicht was sie wollen.
nicht alle betreuer kümmern sich um die bewohner.
Das Betriebsklima müsste unbedingt verbessert werden. Mobbinggefahr (war selbst zum Glück nur Beobachter)
Die Betreuung der Klienten ist nicht gewährleistet. Vernachlässigung der Aufsichtspflicht, herabwürdigendes Verhalten den Bewohnern gegenüber, Bewohner werden ignoriert, Integritätsverletzungen usw.
Informationsfluss ist ungenügend, der Betrieb verhält sich nicht transparent.