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Bernauer 
AG
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Unmenschliche Behandlung und null Menschlichkeit (Auspressen bis zum geht nicht mehr)

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer Arbeit.
Regelmässige Weinachtsessen und Ausflüge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die schlechten Bedingungen hat es sehr viele Faule Mitarbeiter die weder Arbeitsmoral haben noch wissen was Sie tun. Das führ bei den guten Mitarbeitern zu frust und werden mit mehr Arbeit belastet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene aufräumen.
Um gute Mitarbeiter kümmern und Sie wertschätzen.
Die Streu vom Weizen trennen.

Arbeitsatmosphäre

Wird viel gelästert, übermässiger Stress. Falsche Leute werden gefördert. Auf der Baustelle je nach Mitarbeiter ist die Stimmung okay, doch leider Kündigen alle guten Arbeitskräfte oder sind krank.

Kommunikation

Sehr einseitig. Wird oft an bringschuld erinnert aber selten werden eigene rechte beachtet.
Je nach Chef wird man sogar öfters persönlich beleidigt.

PRO: Wenn Material gebraucht wird wird alles organiesiert. (Ausser PSA)

Work-Life-Balance

Je nach Bauphase, gibts abartige (nicht erlaubte) Überzeiten inkl. Wochenende und sogar nach Feierabend bekommt man noch Anrufe. Kommt oft davon das man massiv unterbesetzt ist um Kosten zu sparen.

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich, teils wirklich Pervers daneben.
Einige Chefs sind okay und nehmen einen ernst aber leider überwiegt die mehrzahl an grosse Klappe nichts dahinter. Sogar die beste Arbeitsmoral wird von gewissen Chefs gebrochen einfach weil Sie ihre Arbeitnicht machen aber alles erwarten. Habe schon gehört das scheinbar in anderen Gruppen Leute panisch Angst vor dem Chef haben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und beinahe alle Arbeitsfelder sind abgedeckt. Teils sehr spannendes teils Prominentes Kundenfeld.
Von normalen MFHäusern über Industrieanlagen, Umbauten, Sevice, Telekommunikation und Gebäudeautomation ist alles dabei.
Sind sehr bedacht mehr zu lernen.

Gleichberechtigung

Nein.

Karriere/Weiterbildung

Anscheinend werden Weiterbildungen sehr unterstützt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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