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Kantonalbank 
AG
Bewertung

Gute Arbeitgeberin - mit Potenzial nach oben.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berner Kantonalbank AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze das soziale und nachhaltige Engagement der BEKB. Dies entspricht sehr meinen eigenen Werten. Zudem mag ich auch die kollegiale und Kommunikation untereinander (Du-Kultur).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein einziger grosser Minuspunkt: Die verhaltene Kommunikation und Umsetztung bezügl. Salär.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei den Lohnbändern. Dieses Topic wird seit Jahren kontrovers diskutiert. Bisher hat sich die Geschäftsleitung dagegen entschieden, die Lohnbänder öffentlich für die Mitarbeitenden zu machen. Ich finde, dies schürt den Argwohn und die Unsicherheit bezüglich des eigenen Lohnniveaus.

Arbeitsatmosphäre

Dies entspricht sicher nicht überall den 5-Sternen auf der ganzen Bank. In unserer Filiale wird der Zusammenhalt sehr gelebt und ich komme sehr gerne zur Arbeit - auch v.a. wegen den Kolleg:innen.

Kollegenzusammenhalt

Dies entspricht sicher nicht überall den 5-Sternen auf der ganzen Bank. In unserer Filiale wird der Zusammenhalt sehr gelebt und ich komme sehr gerne zur Arbeit - auch v.a. wegen den Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze meinen Vorgesetzten sehr. Er kommuniziert auf Augenhöhe, ist sachlich und professionell. Für familiäre und persönliche Anliegen hat er stets ein offenes und verständnisvolles Ohr.

Gleichberechtigung

Ein grosses Thema bei der BEKB. Hier hat die Bank einen grossen Schritt vorwärts gemacht in den letzten 5 Jahren und etliche Löhne nach oben angepasst. Jedoch gehe ich immer noch davon aus, dass viele Löhne nicht alters- und geschlechtsneutral sind. Die verdeckten Lohnbänder unterstreichen meine Vermutung.

Arbeitsbedingungen

Ich geniesse viele Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, kostenfreier Kaffee und Parkplatz, die Möglichkeit für HomeOffice und eine Vielfalt an internen Weiterbildungs-Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Finanzinstituten verdienen die Angestellten bei BEKB deutlich weniger. Dies führt immer wieder zu Kündigungen (um dann 1-3 Jahre später dann weider zum höher geforderten Salär bei BEKB einzusteigen).


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin FluryHR Business-Partner

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu geben, wie du die BEKB als Arbeitgeberin erlebst. Es ist schön zu lesen, dass du den Zusammenhalt in deinem Team, die Du-Kultur, das soziale und nachhaltige Engagement sowie die vielfältigen Benefits der BEKB schätzt. Als attraktive Arbeitgeberin gilt für uns: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - unabhängig vom Geschlecht.
Wir überprüfen unser Vergütungssystem regelmässig und sind "Fair-ON-Pay Advanced" zertifiziert. Mehr dazu erfährst du unter bekb.ch/benefits, in unserem Intranet oder in einem persönlichen Gespräch mit deiner Ansprechperson im HR.

Schön bist du Teil der BEKB!

Viele Grüsse
Martin Flury

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