Stark gewachsener Betrieb, mit weniger schnell gewachsenen Strukturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit, gewisse Softskills
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Lösungen, fehlendes Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Raus aus dem Startup-Groove und in Management-Strukturen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig Wille zur autonomen Erledigung von Aufgaben. Kleinstmanagement wird vorgelebt.
Kommunikation
Es fehlt leider an einer durchgängigen Kommunikation. Viel geschieht mündlich, viele Informationen werden im Flur ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen bleiben meist für sich. Trotzdem sind die Kollegen freundlich und respektvoll zueinander.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte leben diese zuwenig. Es wirkt als wäre die Extrameile täglich nötig. Sowie eine 24/7 Verfügbarkeit erwartet. Der Work-Einsatz wird gelobt, die Life-Balance wird nicht beklatscht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirken häufig willkürlich und als würde eine Salamitaktik umgesetzt. Umsetzungen von Neuerungen werden auch durch Vorgesetzte ausgebremst.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig von der Position. Dasselbe gilt für die Arbeitsbelastung. Teilweise sehr grosse Arbeitseinsätze an einigen Positionen.
Gleichberechtigung
Führungsetage ist durchgehend männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Berichte bekannt
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsumgebung zeitgemässe Gerätschaften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Bewusstsein für das Personal der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK, Sozialleistung OK
Image
Themen wie Workload, Arbeitsverträge kratzen am Image
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen müssen selber organisiert werden.