5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Vorgesetzten sieht man ca. 2 mal pro Jahr und das wars dann auch schon. Man ist auf sich alleine gestellt.
Job bedingt feste Arbeitszeiten, theoretisch viel Ferien, praktisch kann man das nicht nutzen. Schwer abzuschalten da konstant etwas anliegt.
Dieser Job hilft deiner Karriere nicht, es ist verschwendete Zeit.
Die Verantwortlichen investieren zu viel in ihr öffentliches Image und vernachlässigen dabei ihre Kernaufgaben. Es wäre besser, wenn sie weniger Ressourcen für Social-Media-Posts verwenden würden und stattdessen mehr Aufmerksamkeit den Mitarbeitern und Kunden schenken würden.
Schlechte bis gar keine Einführung in den Job. Informationen muss man den Leuten rauskitzeln.
Die Löhne wurden die letzten Jahre gesenkt, das neue Lohnsystem ist langfristig zum Nachteil des Mitarbeiters.
Die Aufgaben sind repetitiv und alles ist vorgegeben, ohne Raum für Neues oder Experimente.
Innovative Schule mit dem besten Kollegium, das ich als Lehrer je hatte.
Die Schule will immer neue Wege gehen, was bisweilen auch dazu führt, dass man einfach einen Trend setzen will, nur damit man einen Trend gesetzt hat.
Die Schulleitung gibt den Lehrern viel Vertrauen. Spezieller Einsatz einzelner wird auch verdankt (an der Schuljahresendfeier gab es z.B. Manorgutscheine)
Guten ruf. Die BBB ist eine innovative Schule. Zu jener Zeit war sie Vorreiterin im Thema E-Learning. Andere Schulen wollten sogar lernen von der Erfahrungen, welche die BBB in diesem Bereich gesammelt hatte.
Man kann noch Schulinterne Aufgaben übernehmen (Mentor, Mediator, etc.). Ansonsten ist es halt eine Schule (logisch sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt).
Sehr kompetitive Löhne. Orientiert sich eher an Zürich als an Solothurn.
Abfall wird getrennt gesammelt.
Durch das erarbeiten der gemeinsem "Unterrichtsobjekte" gibt es eine offene Kultur des Tauschens. Fast alle Lehrer geben ihre erarbeiteten Materialien heraus. Einzelspieler haben an der BBB einen schweren Stand.
Die Schulleitung hat immer transparent informiert wohin die Reise geht. In den Fachgruppen wurde offen diskkutiert, auch wenn es bisweilen mal intensiv werden konnte (Lehrer diskutieren halt gerne).
Der Schulalltag ist per se stressig.
Lehrer wissen wohin die Reise geht.
Sehr innovative Schule. Damals war alles auf Laptops ausgerichtet.
Immer am Puls drr Zeit
Jeder mit jedem
Jeder für jeden
Fordernd