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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden Spielchen gespielt und unfaire/ ungleiche Behandlung/ Bedingungen
Bewerber/inHat sich 2024 als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
korrekt und fair bleiben.
Bewerbungsfragen
Es wurden Fragen, welche von der Mitbewerberin vorbereitet wurden, gestellt - und niemand konnte diese verifizieren - also konnte Sie den Ausgang des Prozesses steuern! Sie hat die Stelle dann auch bekommen (komisch?)... Es war von Anfang an klar, nur der Bewerber wusste das nicht. Du gehst dich also umsonst vorstellen, oder darfst dann der Assistent der Person sein, die dich an der Nase herumgeführt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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